大同人才网新闻,大同人才网资讯

您当前的位置：大同人才网 >> 大同人才网资讯 >> 法律法规 >> 医疗补助费中的工资
医疗补助费中的工资
2017-10-09|资讯来源: 大同人才网|查看: 5582

　违反和解除劳动合同的经济补偿办法第6条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”
　　这里的工资以劳动者解除劳动合同前12个月平均工资作为标准予以计算。

求职找工作 微信搜公众号 大同招聘信息总汇 或加微信16983141

 大同人才网 www.dtrcw.net

  • 温馨提示：以上医疗补助费中的工资的资讯来自大同人才网（大同人才网地区找工作，发布招聘信息的大同招聘网招聘网站），每天更新大同人才网最新招聘信息。本内容地址：http://www.dtrcw.net/article/articledetail-10367.html转载请注明
最新资讯
微信分享
资讯推荐
品牌企业招聘
更多品牌企业招聘，助你找到好工作
大同人才网保安招聘大同人才网司机招聘大同人才网会计招聘
大同云冈区大同开发区大同招聘网山西博才网

关注微信公众号

访问手机版本