大同人才网法律法规列表

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  • 劳动者身背“服务期”离职未必就得支付违约金
  • 为了留住人才，用人单位往往会和接受过培训的劳动者签订服务期协议，对服务期和违约金等作出约定，以约束劳动者的择业自主权与自由流动权。 　　那么，只要接受了培训就可以约定服务期吗？服务期未满走人就得支付违约金吗？ 1 服务期协议勿滥用，专项培训有要求 　　案例 　　某公司外聘培……
  • 续签劳动合同 当心单位“套路”
  • 现实中，有些用人单位在续签劳动合同时搞“套路”，说什么续签是新合同的开始可再设试用期、劳动关系自然延续等于续签了合同、年龄偏大自然可以调岗降薪等，以此侵害劳动者合法权益。 续订合同时岗位变化，也不能再次约定试用期 　　案例 　　小黄会计本科毕业后入职某公司做内勤，所签的劳动合同中约定试用期两个……
  • 延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限
  • 如何进一步减轻企业和低收入参保人员今年的社保缴费负担？国家税务总局社会保险费司副司长王发运29日在新一期税务讲堂视频中详细讲解了有关政策。 　　据了解，人力资源社会保障部、财政部、税务总局近日印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，包括延长阶段性减免政策实施期限和2020……
  • 没有书面劳动合同单位为何无需支付二倍工资
  • 核心阅读 　　劳动合同法第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”可现实中，明明一些用人单位没有与劳动者……
  • 保险类，人力资源类，劳务派遣类，所有网络兼职，本站恕不接待
  • 由于保险类公司机构复杂混乱。本站规则每个企业只能注册一个账户，目前市面上合法的保险机构均以注册认证完成，所以新注册账户概不审核，金融类公司如没有金融行业许可证，请不要注册，我们也不能审核，请各位企业负责人周知。 求职找工作微信搜公众号 大同招聘信息总汇 或加微信16983141 大同人才网，……
  • 公司补办工伤保险后照样承担工伤赔偿责任
  • 编辑同志： 　　半年前，我在上班期间，在车间因为工作原因导致工伤后，发现公司并没有为我办理工伤保险。近日，公司面对我索要工伤赔偿，以其已经在事后为我补办了工伤保险手续、补缴了对应费用为由，要我找社会保险部门担责。请问：公司的理由成立吗？　　　　　　读者温小莉 温小莉读者： 　　公司的理由不能成立……
  • 企业组织培训容易出现哪些认识误区?
  • 核心阅读 　　企业组织员工培训，是提高劳动者综合能力和企业经营水平的重要途径。然而实践中，一些企业在搞培训时存在着种种侵犯劳动者权益的做法，如接受培训需缴学费；培训不属于劳动过程，不发工资；工余期间参加培训不算加班；受训后须为单位服务一定期限，否则应支付违约金，等等。 1 组织岗……
  • 退伙未变更登记仍需承担清偿欠薪的义务
  • 编辑同志： 　　李某与张某等三人开办了一家普通合伙公司，我们系公司员工。由于公司经营不善，现已资不抵债，并拖欠我们12万余元工资。我们无奈之下，曾要求李某、张某等清偿。可李某表示，其早在半年前就已经退伙，并与张某等签订了退伙协议，发生的欠薪是之后的事，自然与其无关。请问：在没有办理工商变更登记、……
  • 遭遇违法试用期可主张哪些权利
  • 核心阅读 　　根据劳动合同法的规定，试用期不得超过一定长度、不能重复约定等，但一些单位常常发挥“聪明才智”，在试用期上“动脑筋”，做“小动作”，包括不遵守试用期的最长限度、任意延长试用期、重复约定试用期、分段执行试用期等。 　　劳动者在遭遇超长试用期时，不仅应敢于通过行政手段、劳动仲裁和诉讼……
  • 实际从事特殊工种20年能否办理提前退休
  • ）“在单位实际从事特殊工种工作20年，不知道能不能办理退休手续？”这是市民尉先生昨日咨询的事。 　　据尉先生讲，他1981年10月参加工作，开始在原大同市塑料一厂下属知青队工作。4年后，调回塑料一厂二车间工作。1988年11月，又调到工艺车间从事洗涤工作，洗涤原料属于化学物品，不仅气味呛人，还对健……
  • 没有劳动关系公司为何也得给予工伤赔偿
  • “她明明不是我公司员工，为何却偏要我公司承担工伤赔偿责任？”手持法院的判决书，一家公司经理仍满脸疑惑。其实并非冤枉，因为特殊情况下，即使没有劳动关系，公司也必须给予工伤赔偿。 挂靠运输，被挂靠单位应担工伤保险责任 　　案例 　　吴某将自己实际出资购买的一辆货车挂靠在一家公司名下从事运输，并由……
  • 大同地区破产企业职工在哪儿申请社保补贴
  • 居民姜先生他是我市某破产企业的职工，近期得知破产企业职工可申领部分社保补贴，想咨询在哪里申请？ 　　市人社局可到市企业职工劳动事务管理服务中心办事网点申请。 求职找工作微信搜公众号 大同招聘信息总汇 或加微信16983141 大同人才网， www.dtrcw.net 是您找工……
  • 用人单位怠于履职应为工伤待遇损失买单
  • 明明是在工作期间受到伤害，可许多员工却因为单位不积极申报工伤、未按标准缴费等原因，无法享受工伤保险待遇或者不能全额享受。难道这些员工就真的只有“打落门牙往肚里吞”吗？非也！ 1 企业未按时申请应自行负担部分期间的工伤待遇 　　案例 　　2018年6月11日，朱某在上班时遭遇事故受到严重伤害，入院……
  • 生育险职工医保下月起合并实施
  • 记者昨日从市医疗保障局获悉，从9月1日起，我市全面启动生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作。合并后，生育保险待遇不变，不增加单位和职工缴费负担，同步缩短生育保险待遇等待期，进一步规范生育津贴计发办法……诸多的改革措施有利于减轻用人单位和参保职工事务性负担，推进降低社会运行成本。 统一征缴一体化……
  • 被企业辞退如何领失业保险金
  • 近日，市民赵先生致电本报热线咨询，在企业工作了1年多，前段时间被辞退，近期一直没找到新工作，是否可以申领失业保险金？ 　　对此，市人社局相关负责人表示，非个人意愿离职且进行了失业登记的，只要缴纳社保满1年即可申领失业保险金。领取失业保险金的期限是根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费时……
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