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为进一步规范医务人员医疗服务行为，着力解决群众反映强烈的“红包”问题，市一医院重新修定了《对工作人员索要、收受“红包”从重处罚的规定》，从3月1日起，该院对索要、收受“红包”的医务人员加重处罚力度，同时试行举报有奖制度。
　　
　　该院规定，对收受“红包”的医务人员要责令退还，除给予收一罚十的经济处罚外，根据情节、影响等给予停职、停薪半年，降聘一级职称、调离所在科室、解聘等行政处罚，直至给予党政纪处分；暗示、诱导索要且收受“红包”，数额较大，影响较大，情节严重者，或给医院造成重大经济损失的，除给予经济处罚、行政处罚或党政纪处分外，上报市卫计委吊销执业证书。同时，按照“一岗双责”的原则，凡发生“红包”问题的科室，对科室主任（或护士长）进行问责；科室内发生一起“红包”问题，对科室主任（或护士长）诫勉谈话，罚款1000元，造成医院重大经济损失及影响较大的，参照相关条例执行。此外，医院还将试行举报有奖制度。凡向市一医院纪检监察部门举报收受“红包”线索，经查证属实的，奖励举报者1000元。

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