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大同市党群系统2016年度考试录用公务员及选调生面试7月22日至24日举行，取得面试资格的594名考生参加了面试。
　　
　　本次面试由市委组织部具体组织实施，采取结构化面试的方式进行，以百分制计分。面试重点测试应试者的心理素质、综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达和处理问题能力等基本素质。考前，面试考场、面试顺序都随机抽签确定，面试现场设候考室、备考室、休息室、考生休息区，每个区域进行封闭式隔离。面试现场计分，当场公布考生面试成绩，考生获悉自己面试成绩签字确认后离场，多项措施确保了面试的公开、公平、公正。
　　
　　据了解，2016年全市党群系统公务员考试，共招录公务员211名，选调生20名。通过笔试、资格复审等环节，最终确定参加面试的考生总人数为594名。此次招考名额及参考人数均创历史新高。
　　
　　市委高度重视考试录用公务员工作，由于此项工作政策性强，时间紧，工作量大，社会关注程度高，市委组织部在前一阶段做了大量艰苦细致的工作，整个过程公正严谨，社会反响良好。