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2015年以来，浑源县以落实中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》为契机，扎实推进“三个一批”工作，截至目前，共处理惩治不廉洁乱作为干部1人，调整退出不作为不胜任干部3人，确定优秀干部60人。
　　
　　据悉，该县共确定重点领域和重点岗位374名干部（其中科级干部308名，一般干部66名）为甄别对象，按照“思想教育先行，部门联动审查，党组织把关”的原则，精心组织部署，创新方式方法，推动“三个一批”各项任务落实，为优者上、平者让、庸者下提供了重要依据，初步形成以严的纪律约束干部、好的机制激励干部的新常态，为净化政治生态、匡正用人风气，营造公道正派、弊革风清的从政环境创造了良好氛围。
　　
　　浑源县坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实党内政策法规贯穿到“三个一批”工作全过程，认真践行“三严三实”要求，采取“三报六查五评两审”的办法，切实推动“三个一批”各项任务落实。“三报六查五评两审”即个人申报、组织上报、群众举报，查档案、查个人有关事项报告、查民意、查业绩、查线索、查案件，单位党组织评价、单位全体干部职工评价、社会民意评价、督导组评价、年度考核组评价，相关部门联审、领导组会审。