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所以,你若是频繁跳槽者,一定要清楚地认识到自己的“短处”所在,尽量避免它,并用其他优势条件来弥补。在你的简历中,应清楚地列出你每一段的工作年份,所从事的职业和所取得的工作成绩,以及每次跳槽的理由,以使招聘者或雇主对你能够产生认同感。这其中,工作成绩可以证明你的能力很强、学识广博,而跳槽理由则要“三思而后说”。最好是一分为二地看问题,既不能将责任全拉到自己身上,也不能不分青红皂白全怪罪原来工作的单位或老板。跳槽理由最好说一些诸如上班路太远、专业不很对口、随家搬迁、结婚等人人都能理解的客观因素,切忌牵扯到那些诸如收入太低、分配不公平、人际关系过于复杂、平时工作压力太大、上司有毛病合不来、领导频繁更换等两难话题。
这场招聘会让不少求职者冒雨前来
“听说这场招聘会跟以往不同,有5大市集,求职过程还与赏花、交友结合起来,我希望能尽快把工 ...
“五一”假期我市文化场馆备好多项“文化大餐”
“五一”期间,全市文化场馆正常开放,各场馆均精心备好多项“文化大餐”,以丰富市民游客假日 ...
广灵县开展“护苗·2024绿书签行动”
近日,广灵县开展“扫黄打非”“护苗·2024绿书签行动”暨版权保护进校园活动,让孩子们远 ...
“五一”假期小客车上高速继续免费
“五一”假期临近。记者29日从交通运输部获悉,今年“五一”假期,七座以下(含七座)小型客 ...
整治客运及民宿违规违法行为
五一”假期临近,为给来同游客提供舒适、舒心的旅游环境,我市持续加大对客运行业违法违规行为 ...