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我市切实加强基层团组织建设，进一步夯实共青团基层基础，选优配强乡镇团组织班子，截至6月底，全市10个县（区）的87个乡镇圆满完成团组织换届工作。一大批富有朝气、素质过硬、在青年中有威信的年轻干部走上共青团的工作岗位，为全市共青团事业发展、乡村振兴注入新鲜血液。

　　在乡镇团组织换届工作中，团市委依托党建带团建，始终坚持“强标准、重规范、严纪律”的换届工作要求。在人选确定上围绕从严治团和换届工作要求，确保人选做到自觉站稳政治立场、坚守政治方向，在思想行动上始终与党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩；能主动学习、善于学习，积极进取、攻坚克难，为青年办实事、做好事，做到让组织放心、青年满意、干部服气。依规严把换届流程，对每个流程的关键环节和出现的关键问题及时处理落实，做到不留空隙、不落问题；充分保障团员青年、青年干部的知情权、参与权、监督权，提升青年对换届工作的参与度和满意度。确保换届工作风清气正，坚持将党的领导贯穿到换届全过程，做到全程领导、全程把关、全程监督；坚持查摆问题及时有效，对影响换届选举公平、公正，有倾向性、苗头性的问题一经发现果断处理。

　　下一步，团市委将以本次乡镇团组织换届工作为契机，进一步优化基层团组织班子，持续加强乡镇团组织建设，全面活跃团组织工作活力，提升团组织凝聚力，积极引领广大团员青年继续努力奋斗，围绕中心、服务大局，为推动我市“十四五”转型出雏型谋好篇、开好局、起好步，高质量高水平转型发展贡献青春智慧和力量。

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