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  • 忻州市忻府区农村初中教师选聘信息
  • 忻州市忻府区农村初中教师选聘信息 忻州市忻府区政府决定面向二本以上师范院校为较大规模农村学校诚聘语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学等初中教师 36 名，经考评合格签订就业协议，试用期满一年考核合格后办理入编手续，享受公办教师待遇。欢迎加盟忻府教育，有意应聘者请于 3 月 2……
  • 大同庞大汽车贸易集团股份有限公司招聘销售经理和档案管理人员通知
  • 庞大汽贸集团股份有限公司是以汽车销售服务为主业的大型汽车营销企业，原隶属于唐山市冀东物贸集团有限责任公司，其前身“唐山市冀东机电设备有限公司”最早可追溯至1988年成立的滦县物资局机电设备公司，注册资金26.215亿元，法人代表庞庆华。 多年来，公司在董事长兼总经理庞庆华的带领下，以追求卓……
  • 大同市关于调整2012年职称外语考试日期的通知
  • 根据《国务院办公厅关于 2012 年部分节假日安排的通知》， 2012 年 3 月 31 日调整为工作日。为保证职称外语考试顺利举行，职称外语考试时间调整为 2012 年 4 月 7 日。准考证打印时间调整为 4 月 2 日至 4 月 7 日。……
  • 单位没出庭 职工无证据 能认定双方存在劳动关系吗?
  • 案例： 李力（化名）于2004年4月至2008年7月间在某公司上班，担任销售职务。期间李力曾多次提出签订劳动合同，参加社会保险，但被拒绝。2008年7月再次提出仍被拒绝后，李力提出辞职。并向仲裁委提起申诉，请求：公司支付2008年2月1日至2008年7月29日未签订劳动合同双倍工资……
  • 新劳动法解读—第三条【劳动争议处理的原则】
  • 第三条　解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 【解释】本条是关于解决劳动争议应当遵循的原则方面的规定。 （一）解决劳动争议必须根据事实、从实际出发 所谓事实，就是发生的事情，即各种事态的客观存在。人们可以将发生和存在的……
  • 《劳动合同法》同《劳动法》是什么关系?
  • 劳动法 是调整劳动关系以及与 劳动关系 密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人……
  • 保密协议主要包括哪些内容
  • 11-02-23 徐州才好招聘网 保密 协议主要包括以下主要内容： (1)对第三人合同义务条款：此条款主要针对新聘用员工．企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如束承担此类义务，应在合同中明确声明或保证，如"乙方保证在甲方工作期间……
  • 言行举止是最优秀个人简历
  • 时间: 2011-12-1009:50 来源: 作者: 点击: 144336次 本文Tag标签: 一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告，要聘一名办公室文员。　　应聘当天，闻讯前来应招的约有100余名，公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定，然而总经……
  • 面试突发状况如何处理
  • 面试种种突发问题，如何解决？ 1.面试迟到了怎么办? 　建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到的时候，应该提前给公司打电话告知……
  • 面试后的感谢信
  • 面试后的感谢信写得好，会增加你的录用机会，本文就告诉你如何写面试后感谢信，怎么写面试感谢信才合适。 面试后要想办法取得面试官的联系方式，然后认真写封面试感谢信（也说是英文的Thank-youLetter）。 记住：一定要在面试当天之内或接下来一两天内写好面试感谢信并发过去！ 感……
  • 面试：你是如何自我介绍的？
  • 1.我家在XX.上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作？后来，在修完了经济学和企管学之后，我才确定了方向，决定来贵公司应征。 2.请问您想了解的是哪一部份呢？ 3……
  • 2012前5大职场心愿排行榜单
  • 工作1年以内： 新工作和自我定位成2012年主要心愿 工作1年以内，跳槽的比率一直居高不下，通过调查显示的结果也正好印证了这一现象，有58.3%的人表示2012年准备找新工作。此外，工作中尽快找准自己的定位，也成为工作1年内的职场人2012年的主要心愿，有40.5%的人准备在……
  • 请经常更新 招聘信息。招聘质量才能上来
  • 各位会员注意，由于新系统，信息发布是有时间限制的，所以请经常登陆网站，登陆帐号 然后进入企业会员管理中心。 进入后左边功能选择项目里有个，管理职位信息 点开进入，职位管理界面，进行。职位更新工作，建议每天更新两次 这样招聘效果最佳。不招聘的单位……
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