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工伤保险条例第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”
原工资福利待遇标准，一般是指工伤职工在本单位受工伤前12个月的平均工资福利待遇，不足12个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。
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