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近年来，南郊区通过多种渠道，加大对青年人才的培养力度，加强青年人才工程建设，为全区经济社会建设提供了人才支撑。
　　
　　该区加大青年人才培养引进力度，积极协调相关部门对创新型企业的有关人员进行专题培训，在7个乡镇12个农村开展了送科技下乡活动，培训青年科技骨干人员。通过设置奖学金、提供实习（实践）基地、人才定向培养等方式，提前与人才输出重点院校进行对接，引进或储备青年人才。
　　
　　该区加大资金支持力度，在科技领军人才的选拔、培养、引进和科技创新团队建设方面加大工作力度，不断增加青年人才发展计划经费，建立青年人才培养资助的长效机制，确保青年人才队伍建设稳步推进。该区还经常组织开展中小企业调研、培训和服务活动，仅去年区领导就带队调研40多家企业，组织专家、技术人员开展服务活动5次，受训人员达120人次，培育了创新型人才在该区经济建设中贡献力量。