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春节过后是人才招聘的关键期，也是求职者找工作的黄金期。连日来，记者走访了解到，在大同文旅爆火的背景下，不少节前返乡青年结合自身情况，不再到外地工作，而是留下来与家乡发展同频共振，掀起一股就业创业热潮。

　　“大同发展如此好，何不留下来将大同作为发展舞台，把个人事业与家乡发展结合起来，一同创造美好的未来。”在2026年春风行动节后首场招聘活动中，大同籍返乡青年、毕业于西南交通大学的杜琛表达了自己留在家乡发展的意愿。

　　日前，在市就业和人才服务中心一楼大厅，“春风行动”招聘会火热进行。返乡青年杜琛此前一直在重庆工作，家乡近年来日新月异的变化让他有了回来工作的打算。招聘会上，他顺利找到了心仪的企业，并签订了就业意向书。“招聘会提供的就业岗位挺多，薪资待遇也不错，再也不用去外地漂泊了。”杜琛说，这次过年回到大同，看着日渐衰老的父母以及城市日新月异的发展，他决定扎根家乡发展。

　　在招聘现场，记者遇到不少像杜琛一样想留在大同工作的年轻人。多数求职者表示，地方产业发展、专业是否对口、薪酬待遇怎样、职业规划前景等问题是影响返乡青年“归巢”发展的顾虑所在。从当日招聘会来看，呈现出“优质岗位多、现场人气旺”的特点，所给出的待遇也符合求职者预期，促成很多想在家乡就业的年轻人达成求职意愿。