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 近日，广灵县通过宣传动员、推荐报名、资格审核、竞职演讲、集体打分评判、乡镇党委书记层层筛选把关，最终确定41名优秀干部到村任职，为全县决战完胜脱贫攻坚、推动乡村振兴提供坚强有力的组织保障。
　　今年以来，该县坚持把选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作，作为夯实党在农村执政根基、加强基层党组织规范化建设的重要举措，紧盯关键环节，持续发力，着力构建县委主导、县乡联动、全程把关的选派工作机制，通过解决好“往哪派、从哪选、谁能干、谁合适、怎么管”的问题，牢固树立激励干部到基层一线干事创业的鲜明导向，实现培养锻炼干部与充实基层一线力量良性互动。
　　为给选派干部加油鼓劲，该县通过集体谈话会、任前培训、开展党性教育等，对41名到村任职选派干部提出希望，希望选派干部主动投身基层，尽快进入角色，迅速开展工作。要做忠诚可靠的“老实人”、亲民为民的“贴心人”、富民强村的“领路人”、廉洁勤政的“干净人”。要知群众之所想，解群众之所难，凝聚干事创业合力，积极谋划产业、壮大集体经济、推进乡风文明、整治乡村环境、强化基层治理，为巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴不懈奋斗。
　　“我们要以只争朝夕的劲头当好领头雁、做好领路人、树好新形象，让所在村美起来、富起来、强起来，不负组织重托，不负群众期盼，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合村情实际，全力抓好当前脱贫攻坚和乡村振兴工作，助力全县打赢打胜脱贫攻坚战。”被选派干部孙广英信心满满地说。

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