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 市总工会深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和省、市支持民营企业发展大会精神，全力以赴助推民营企业职工权益保护，为民营企业解决后顾之忧，推动民营企业和谐健康发展。
　　在推进企业民主管理工作方面，市总工会大力推动非公有制企业和中小企业提高职代会建制率，目前，全市建立工会组织的非公有制企业职工代表大会制度建制率达到95%以上；在抓厂务公开工作上，全市规模以上非公企业厂务公开制度建制率达到95%；在和谐劳动关系企业创建上，培育选树了一大批民营企业先进典型；在抓建会上，市总工会突出抓好非公企业建会工作，突出抓好农民工、大货车司机入会工作。
　　市总工会在全市各企业大力弘扬劳模、工匠精神，持续开展以“我奋斗，我幸福”为主题的学习宣传先进模范和“大同工匠”系列活动。在活动开展过程中，着力向民营企业扩展，广泛宣传劳模和“大同工匠”先进事迹，厚植工匠文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。市总工会以“践行新理念、建功十三五”为主题，围绕大同全面推进“三大振兴”，深入开展市级示范性劳动和技能竞赛，坚持重心下移，以国有企业为引领，以非公企业为重点，以创建“工人先锋号”为载体，聚焦创新创业创造，广泛发动各级工会开展具有时代特征、区域特色、行业特性和单位特点的竞赛活动，为职工建功立业、创新创效提供宽广舞台。在推选树立劳模过程中，向民营企业倾斜，挖掘民营企业中的先进典型，为职工树立看得见、摸得着的职工楷模。
　　市总工会加强和谐理念引领，突出维护职工合法权益，促进职工队伍稳定。在民营企业中，做好工资集体协商和签订集体合同工作，努力实现职工劳动报酬与劳动生产率同步提高；全力维护职工合法权益，推动群众性安全生产工作常态化、长效化，推广“工会参与职业病防治工作模式”，依法维护职工安全健康权益；竭诚做好为农民工服务工作，切实加强“农民工驿站”工程建设，重点从创业就业、权益维护、日常救助等方面加大对农民工的帮扶力度，让农民工足不出户就能得到工会的帮助。以种种卓有成效的举措，通过构建和谐的劳动关系，助推民营企业实现可持续发展。
　　为满足广大职工对美好生活的向往，市总工会深化文化服务体系建设，重点面向民营企业，加强文化服务阵地、设施建设，强化公益服务，加强文化服务项目、品牌建设，打造具有时代气息、职工普遍欢迎的职工文体活动品牌。并加强文化服务资源配送，在民营企业中深入开展群众性职工文体活动，丰富民营企业职工精神文化生活，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

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