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天镇县积极为年轻干部锻炼成长搭建平台,选派他们到条件艰苦、情况复杂、任务繁重的一线“蹲点”,为年轻干部“补钙强骨”,激发进取之心,为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了有力的组织保障。
搭轮岗锻炼平台,炼实践能力。天镇县通过强中选优筛选出45名年轻干部,围绕脱贫攻坚、信访维稳、招商引资等难点热点工作,编成6个小分队,交流轮岗使用,为年轻干部提供干事舞台和成长机会,营造在一线培养干部、一线历练干部、一线检验干部、一线使用干部的良好氛围。目前,30名优秀轮岗干部得到提拔重用,有效激发了干部的积极性。
搭挂职乡镇平台,促干部成长。天镇县鼓励年轻干部到群众中间去,到艰苦岗位去,练好密切联系群众的基本功。全县选派67名挂职人员到乡镇进行为期两年的培养锻炼,进一步充实乡镇力量。他们身在基层、心在基层,经受锻炼、施展才华,比干劲、赛业绩,磨砺了意志品质,提升了实战能力。
搭挂职扶贫平台,助精准脱贫。天镇县在与脱贫攻坚工作密切相关的部门精选素质高、基础好、新提拔的5名科级干部到县扶贫办挂职,在脱贫攻坚一线进一步增强党性、磨炼意志,提高他们解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。
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