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中国航空发动机研究院（以下简称研究院）是中国航空发动机集团直属的高科技研究单位，主要开展航空发动机战略性、前沿性、基础性研究，是国家级科研事业单位。

研究院主要承担航空发动机发展战略与规划研究、基础与应用技术研究、共性设计研究、仿真技术研究、研发体系建设、信息化建设、对外合作和集团内技术交流等工作，旨在促进我国发动机自主创新能力的提升，并为航空发动机及燃气涡轮国家科技重大专项基础研究管理提供重要支撑。

目前，研究院拥有一批高素质的专业人才队伍，技术人员中博士学历人员占比超过50%，硕士及以上学历人员占比达90%。为进一步加强研究院的人才建设，拓宽选人用人渠道，现开展研究院人员招聘工作，具体情况如下：

一、招聘岗位

1.战略与规划研究中心

　发展战略研究岗1名；

　综合技术论证岗1名；

　技术情报研究岗1名。

2.基础与应用研究中心

　压缩系统技术研究岗1名；

　涡轮系统技术研究岗1名；

　进排气系统技术研究岗1名；

　燃烧技术研究岗1名；

　热管理技术研究岗1名；

　结构强度研究岗1名；

　传动技术研究岗1名；

　密封技术研究岗1名；

　润滑技术研究岗1名；

　控制技术研究岗1名。

3.共性技术研究中心

　标准研究岗2名；

　计量测试技术研究岗1名；

　适航安全技术研究岗1名；

　知识产权管理岗1名。

4.仿真技术研究中心

　软件开发岗（CFD软件）3名；

　软件开发岗（仿真系统）2名。

5.系统工程研究中心

　质量工程研究岗2名；

　适航工程研究岗2名；

　研发体系研究岗2名；

　技术审查研究岗2名。

6.信息技术研究中心

　信息化规划和IT治理岗1名；

　信息化应用与软件开发岗2名；

　网络管理岗1名；

　信息系统测评岗6名；

　信息安全管理岗3名；

　系统运维管理岗2名；

　视频会议运维管理岗1名；

　终端运维管理岗5名。

二、基本招聘条件

1.遵纪守法，热爱航空发动机事业，有良好的职业素养；

2.身心健康，无影响履行岗位职责的疾病；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.具有一定相关专业工作经历，岗位具体要求详见附件1《中国航空发动机研究院招聘岗位信息表》；

5.年龄原则上应在50周岁及以下。

三、招聘程序

本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

四、报名时间、方式及要求

1.报名时间：即日起至2017年2月28日止。

2.报名方式：《中国航空发动机研究院应聘报名表》（详见附件2）、业绩介绍、相关学历和业绩证明材料，发送至外网邮箱：fdjyjyzp@163.com。证明材料包括全日制教育和在职教育证书、获奖证书扫描件（或翻拍照片）。邮件标题格式为：应聘部门及岗位+姓名。

3.证明材料：报名者需提前准备以下相关证明材料原件，随时准备提供给研究院审查。

（1）学历证明材料：全日制和在职学历、学位证书原件。

（2）近年来主要工作业绩材料，包括职称、成果、荣誉奖励等相关证明材料。

4.说明事项

（1）研究院将定期查看报名邮箱，并回复邮件进行确认。如报名者未收到确认信息，请主动与研究院进行联系并重新发送报名信息。

（2）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（3）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

（4）研究院将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。

（5）研究院将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

五、联系方式

中国航空发动机研究院人力资源部

联 系人：王祥宇，白云汉

联系电话：010-56680589，010-56680588。

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