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4月29日至5月12日，南郊区10个乡镇相继召开党员代表大会，选举产生了新一届乡镇党委班子成员104名，纪委班子成员48名，出席区第十二届党代会代表360名。
　　
　　为了实现绘出好蓝图、配出好班子、选出好干部、换出好面貌的目标，南郊区提早谋划，结合实际制定了时间表、任务书、路线图，深入开展“三轮谈话”，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，区委书记与乡镇党委书记谈、组织部长与乡镇主要领导干部谈，乡镇党委书记与乡镇班子成员分别谈，切实了解乡镇干部意愿，做好思想工作。同时，该区努力扩大党员参与面，引导流动党员积极参与乡镇党员换届工作，采取信函、电话、短信、微信、网络等多种手段，千方百计与流动党员取得联系，动员回乡参加选举。南郊区委坚持把纪律挺在前面，多次开展了警示教育，组织学习观看了“一片一书”，编制印发宣传材料1300余份、换届纪律知晓卡900余份，1300多名乡镇党代表、参与乡镇换届的工作人员签订了遵守换届纪律承诺书，区纪委、区委组织部分别设立了举报电话和举报邮箱。区委还派出了10个督查组，采取个别谈话、查阅资料等方式，对换届风气及进展情况开展不定时巡回督查，区纪委、审计、综治、信访等相关部门对照“负面清单”对候选人进行了资格审查。通过换届，南郊区乡镇党委班子结构进一步优化，10个乡镇党委班子成员平均年龄41.61岁，比上届下降0.5岁，具有大学以上学历者占到73.8%，比上届上升13.8%，35岁左右干部24名，占到23%，女干部占到10%，实现了每个乡镇有1名乡镇事业编制干部、优秀村干部或大学生“村官”进班子。