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去年以来，我市选派857名干部到9个农业县区的贫困村和软弱涣散村担任第一书记，他们围绕“抓党建促扶贫谋发展”核心任务，带头示范表率，聚力组织建设，给力脱贫攻坚，为加强基层农村党建和推进扶贫攻坚注入了新的活力。
　　
　　我市市、县两级将第一书记培训纳入干部教育培训计划，作为“领头雁”培训的重要组成部分，坚持精准培训原则，由组织、扶贫部门和农业技术人员对第一书记进行了系统培训。建立了第一书记责任清单和到岗履职情况月通报制度，严格考勤考核。将抓好基层党建与助力脱贫攻坚紧密结合，针对驻村党组织存在的突出问题，协助配齐村“两委”班子、严肃党组织生活、推动各项政策的落实和完善村级组织活动场所等，发挥好组织优势、组织功能、组织力量。特别是按照治标与治本相结合的方式进行集中整顿，抓好带头人队伍建设，选好配强贫困村“两委”班子，建立坚强有力的领导核心，切实增强基层党组织的政治功能、发展功能、服务功能；帮助健全村务监督委员会的职能，完善村务情况分析等项制度，加强对村务决策、村务公开、“三资”管理、工程建设、惠农政策、耕地保护、土地流转等工作的监督；拓展深化“四议两公开”工作法，推动“六权治本”向乡村延伸。坚持“输血”与“造血”相结合，因地制宜发展壮大集体经济。运用远教设备，加大对“两委”班子成员、党员的培训力度，提高他们带领群众脱贫致富的能力，发挥党员在扶贫开发中的先锋模范作用。通过提升党建工作水平推动精准扶贫、精准脱贫，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。我市围绕“六个精准”和“五个一批”要求，突出“精准”二字，逐家逐户走访调研，分类掌握贫困人口情况，核实完善贫困人口建档立卡工作，大力发挥涉农部门扶贫资金和单位扶贫资金的“酵母”作用，帮助贫困村制定实施脱贫计划，参与整合涉农资金，帮助选准发展路子，组织落实扶贫项目，大力培育特色产业，因地制宜找准贫困户的“造血干细胞”，不断增强贫困户的“造血”功能。