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浑源县以就业创业和社会保障工作为重点，将大学生就业、城镇新增就业、农村劳动力转移等重点人群就业通盘考虑，统一安排部署，扎实有序地向前推进。
　　
　　落实安置政策，推进高校毕业生实现就业。浑源县积极落实针对高校毕业生的就业扶持政策，不断拓宽高校毕业生就业渠道，使该县大学生就业难的问题得到有效缓解。通过“三支一扶”计划安置高校毕业生，对服务期满考核合格后的高校毕业生就地转入服务性事业单位。截至目前，共安置“三支一扶”人员25名；特岗教师计划安置高校毕业生，特岗教师岗位的设置主要是提高农村教育质量和促进应届本科高校毕业生和师范类专科毕业生就业政策，服务期满考核合格后，直接转入浑源县教育序列。今年新增大学生特岗教师76名，“公益、见习”岗位安置高校毕业生，“公益岗位”是由政府就业资金出资购买公益岗位来安置高校毕业生，“见习岗位”是由政府就业资金和见习单位负担50%岗位补贴安置高校毕业生。去年，浑源县安置“见习岗位”高校毕业生80名。公开招聘安置高校毕业生，今年省人社厅通过公开招聘为浑源县招录公务员27名，县区为乡镇卫生院招聘充实执业医师、护士49名。
　　
　　抓好小额贷款贴息扶持，推进劳动力自主创业。浑源县全面实施了小额贷款贴息扶持创业工作。小额贷款扶持创业主要面向持有就业失业登记证的失业人员、尚未就业的复退转业军人、人社部门审核认定的就业困难人员、尚未就业的大中专毕业生、因失去土地等原因难以实现就业的人员、农村妇女、刑释解教人员等在该县行政区域内从事个体及合伙经营等自主创业行为的人员，根据相关情况提供5到15万元的贷款，给予2年贴息政策。截至目前，先后为26户小微企业发放小额担保贷款586万元，7名高校毕业生发放小额担保贷款363万元。统计显示，全县26户微小企业和21户个体工商户先后吸纳和各类就业人员416人。其中，高校毕业生34人，下岗失业人员107人，农民工185人，就业困难人员90人。
　　
　　突出就业培训，提升劳动者就业稳定率。就业培训工作是提升劳动力就业稳定率的关键因素，浑源县历来将其作为推进就业工作的重要手段抓好抓实。一是搞好部门联合培训，县农业局和扶贫办在全县统一招收初中毕业生未考上高中或中专和高中毕业未考上大学的回乡农民，实施学历性专业技能培训，从根本上解决了培训学校因条件所限造成的相关问题；县妇联、团县委开展了农村妇女和青年农民的培训工作。统计显示，334名青年分别被中央党校、北京振远护卫中心等知名单位和部门录用。二是开展重点对象培训，该县将城镇新增就业人员、失业人员作为开展培训工作的重点对象，经过培训后，有39人实现了稳定就业。30多名青年到理发美发中心上了岗。据统计，全年完成创业培训150人，城镇失业人员再就业培训305人，完成农村劳动力技能培训3661人，完成职业技能鉴定528人。