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灵丘县坚持从农村工作实际出发，积极探索新形势下农村基层党建工作新路子，多措并举，不断提高基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
　　
　　该县全面落实工作责任制，建立了县委书记党建工作责任清单，细化任务20条，建立了乡村党组织书记党建工作责任清单280个，并逐级签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。该县进一步优化党组织设置，在全县33个机关事业单位设立党组，成立了7个直属机关党委、1个企业党委，理顺了38家单位党组织隶属关系，对37个软弱涣散党组织进行了整顿，帮助建强支部班子。同时加强基层党组织队伍建设，实施“领头雁”培训延伸计划，培训“两委”班子成员、致富能手和农村骨干党员1900多人。
　　
　　该县不断加强基层保障，县财政出资53万元，在邢坡、和之美、鹿角、温北堡4个无村级组织活动场所的村新建场所，实现了全县村级组织活动场所全覆盖；为每个行政村每年拨付5000元党建工作经费；对担任“两委”正职9年以上、年满60周岁的离任村干部发放生活补助，今年为享受离任补贴的680多名村干部发放资金87万元。该县还选树农村党员创业先锋示范点，围绕车河有机农业综合开发项目，成立了车河有机农业社区党总支，通过村企联建，引导企业把资金、技术、人才等资源投向农村，把党员先锋力量凝聚在产业链上，带领群众创业致富。