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人物小传：小林，男，24岁，本科，艺术类设计专业

职业状态：应届毕业生

主要职业困惑：工作选择地区

案例背景：

“我的首选是北京等一线城市，其次是留哈尔滨，再不行就回家。目前班里 22名学生都还没人打算到基层，身边的同学动过“去西部”念头的也不多，大多数人还是瞄准了大城市。虽然国家鼓励下基层的政策已为数不少，然而调查发现，优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑。“下基层？就算不担心收入少，也会被嘲笑‘没本事’。尤其是对于一些来自农村的大学生，如果不能留在大城市就感到无颜面对家人” 这是小林对自己的未来规划。

案例回放：

小林在大学学习生涯中刻苦认真，成绩优异，在设计类比赛中均获得奖项，出生在小城市的他一直想在大城市拼搏出一席之地，不想在偏远地区工作，然而这一切却不如想的那么容易，大城市设计类精英需求多，人也多，发展提拔速度较慢，在就业方面也多方受挫，于是来到生涯规划中心进行咨询

案例难点：

在择业过程中小林，属于挑地区选择职业，不想去往偏远地区，由于他出生在小城市，老思想根深蒂固，认为回到小城市工作没有面子，这是一种错误的思想，职业没有高低贵贱，选择自己适合的才是最好的。

指导建议：

认清就业状况，把握各地区就业状态，改变错误观念，对就业地区有所新的认识，对职业规划进行新的指导，确定就业方向，改变传统思想，选择最适合自己就业的地区。

这并不仅仅是“面子”问题，基层特别是西部地区发展相对落后，收入水平与发达地区相比差别较大，城乡转换成本过高，大学生担心“下去容易上来难”。这里面也有基层本身的观念问题，有对人才的排挤以及旧有体制问题。