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用人单位招用劳动者,应与其签订劳动合同,明确双方的权利与义务。但是,如果用人单位规避劳动合同的责任,故意拖延或不签订劳动合同,在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的,劳动者有权向用人单位求偿。 (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并家付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用�
20多个省份实现医保个人账户省内异地家庭共济
据国家医保局18日消息,目前已有22个省份和新疆生产建设兵团实现了医保个人账户省内异地家 ...
我市第二届“简一杯”青少年羽毛球赛挥拍
5月18日,大同市第二届“简一杯”青少年羽毛球赛在市西花园羽毛球馆开赛,本次比赛共有来自 ...
遇见大同市博物馆:历史的诱惑力
提起山西大同,云冈石窟、悬空寺的雄浑独特,善化寺、华严寺内木建古迹的巧夺天工,吸引着众多 ...
“百城千企万名”民企高校 促就业大同行动启动
5月18日,“百城千企万名”民企高校促就业大同行动暨山西大同大学专场招聘会在山西 ...
恒山黄芪叫响港澳两地
近日,浑源恒山黄芪引起香港澳门媒体及当地业内人士广泛关注。香港凤凰网、澳门《市民日报》、 ...