大同人才网新闻,大同人才网资讯

来到阳高县古城镇下神峪村，爱心超市里前来兑换积分的星级文明户武连梅笑着说：“燕队长，我家积分高，这回能兑换个大件儿。”“我家积分也不少呢！”其他村民也自豪地说着。看着村里家家户户争做文明户的场景，大同师范高等专科学校驻下神峪村工作队队长燕政知道，这是积分制管理模式带来的新气象。

　　2020年，燕政来到下神峪村担任驻村工作队队长，他修改完善了积分制管理模式，加入了更加人性化的设计，开启了以积分制管理助力乡村治理的探索之路。该村以村民自我服务、自我管理为核心，实施“爱心超市+积分制”的管理模式，通过开展“星级文明户”“好公婆、好媳妇”评选等文明创建活动，鼓励群众通过好人好事、遵纪守法、传统美德、党建宣传、人居环境、公益事业等方面的评比获得积分，以积分在爱心超市兑换生活用品，充分调动村民的积极性、创新性和主动性，引导村民主动参与村级公共事务，倡导移风易俗，破除陈规陋习，树立文明新风，助力乡村振兴，真正实现让村民从“台下看戏”转化为“台上唱戏”。这是阳高县探索运用“积分制”打造乡村治理新格局的一个缩影。

　　近年来，阳高县以培育和践行社会主义核心价值观为根本，全面实施思想道德建设工程，着力推进移风易俗，弘扬时代新风，不断深化农村群众性精神文明创建活动，提升群众文明素质和城乡社会文明程度。该县积极参与省级文明城市创建评比活动，不仅设置了“星级文明户”的评选，还设置了文明家庭、文明村镇、文明单位的评选。各乡镇、社区根据各自的实际情况，制定不同的评定标准，根据标准民主选举，最终被评选上的集体、家庭或个人会被授予对应的荣誉称号，从而获得积分、累积积分，最终根据积分多少在所属辖区内的爱心超市兑换生活用品。古城镇下神峪村、龙泉镇花苑村和罗文皂镇管家堡村作为全县推行“积分制”的样本村，处处可见村民积极参与人居环境整治等各类公益活动的身影，感受到孝老爱亲、家庭和睦、邻里团结的友好氛围。