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抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，灵丘县针对全县农村集体经济产业单一化、发展不平衡等问题，通过采取“9+3+3”举措，推动村级集体经济壮大提质，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

　　为破解产业单一化问题，该县创新“九型模式”优化结构。整合农村资源型，发展规模化、集约化经营的现代高效农业获得集体收入；盘活集体资产型，通过依法清查、改造、资产重组、直接租赁等方式获得集体收入；培植现代农业型，大力发展一批现代农业产业化项目；周边产业带动型，充分依托邻近企业特别是农业产业龙头企业，广寻机遇增加集体收入；发展物业经济型，对于城中、城郊、集镇周边的村，多种形式发展物业经济；开展服务创收型，成立各种专业合作社、专业服务公司等，开展生产经营服务；兴办特色产业型，开发休闲、文化、红色旅游和生态观光农业；政策扶持推动型，鼓励以集体领办的形式成立合作社；联合共建发展型，多村联合实施农业生产托管，获得收益分红。

　　为破解发展不平衡问题，该县实施领导包联一批、富村带动一批、企业帮扶一批“三个一批”强力帮扶措施。将集体经济经营性收入占比较低的行政村列为重点提升对象，切实增强集体经济造血功能。对集体经济组织活力不足的行政村，县级领导“一对一”包联，带头找路子、帮发展。对具有一定经营性产业基础的行政村，一方面实施产业定向帮扶，另一方面实施人才结对培养。对经营性产业特征鲜明、具有一定发展潜力的行政村，开展村企联建，协调相关部门给予各方面政策优惠，实现结对村企资源共享、优势互补、共同发展。

　　为破解积极性不高问题，灵丘县推出专项奖励、专项扶持、干部激励“三项制度”。县财政每年配套不少于50万元的奖励资金并做好运营管理，重点对特色产业发展效果显著、经营性收入增加明显的村党组织进行奖励，并对底子薄但有发展前景的村进行扶持。乡镇党委以村为单位拿出村集体经济上一年经营性收入的10%奖励村干部。同时，在各类评先奖优工作中，优先考虑农村集体经济经营性收入占比较高、带富致富作用发挥突出的村党组织和带头人。

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