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新冠肺炎疫情发生以来，我市积极应对疫情带来的用工难、就业难等问题，转变工作方式提供就业服务，通过多项扶持政策，为百姓就业和企业复工开出了良方。
政府“输血供氧”助复工
　　为了全力支持、组织推动各类生产企业复工复产，市委、市政府先后出台了贷款贴息、租金减免、税收优惠等一系列惠企政策，为具备复工条件的企业简化办理流程，加速复工复产。这些政策措施如同一场及时雨，有效缓解了中小微企业在生产要素保障中出现的问题。各级各部门进一步提高审批效能，深化企业帮扶举措，持续加大对中小微企业的帮扶力度，通过线上线下多种渠道方式，了解掌握企业复工复产过程中所面临的问题和困难，及时加以解决，有序推进企业生产经营正常运行。
　　“现在，医疗防护物资的原材料十分紧俏。市工信局的工作人员来回奔走，从全国各地为我们协调生产所需的各类物资，为2月底3条口罩生产线顺利投产解了燃眉之急。”大同泰瑞医疗卫生用品公司相关负责人深有感触。
　　“疫情防控期间，各家企业都受到影响，今年的稳岗补贴神速发放，我们公司领到38万元，这笔补贴为企业及时‘输血供氧’起到了很好的作用。”京能大同热力有限公司相关工作人员表示。
　　加大失业保险稳岗返还力度，支持符合条件的受疫情影响企业稳岗促就业，市人社局、市财政局主动作为，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，将稳岗返还资金通过集中电汇的方式，直接拨付给符合条件的企业。截至3月25日，已有139家企业领到了补贴，补贴总额800.72万元，惠及25960名职工。
　　同时，市发改委还牵头组织对155个亿元以上新开工项目前期手续实现网上集中办理，通过容缺受理、告知承诺等方式，全力保障项目审批效率，保项目、稳投资、促转型。
社保政策“真金白银”
　　为帮助我市参保企业纾解困难，恢复正常生产经营，支持稳定和扩大就业，减轻疫情对企业特别是中小微企业生产经营的影响，我市3月16日出台了《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费的实施方案》。
　　方案明确，2020年2月至6月，免征全市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户三项社会保险费的单位缴费部分；2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体、会计事务所、律师事务所、基金会等各类社会组织三项社会保险费的单位缴费部分；2月1日以后，在减免期内新开工的工程建设项目可享受阶段性减免工伤保险费政策，按施工总承包单位进行划型并享受相应的减免政策；1月至3月，全市参加三项社会保险的企业，三项社会保险费可以分别延迟3个月缴纳，延迟缴费期间不征收滞纳金、不影响个人权益记录；4月起，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月（已享受一季度延迟缴费的企业，延迟缴费和缓缴期限原则上累计不超过6个月），缓缴期间免收滞纳金，缓缴期限截止2020年12月31日。
　　我市一家餐饮企业负责人告诉记者，疫情使餐饮行业受到很大影响，社保费用减免政策真是一个极好的消息。他初步计算了一下，作为小微企业，减免额度约30多万元，这对恢复正常经营起了很大作用。
　　经测算，此项政策将使我市6017家企业受惠。截至3月13日，全市三项社会保险费减免缓缴金额约10.4亿元，在一定程度上缓解了企业资金紧张的局面，对维护正常生产经营秩序发挥了积极作用。
人社部门甘当就业“红娘”
　　为避免人群聚集，市人社局变身就业“红娘”，利用各种资源为企业招工和百姓就业牵线搭桥。选派人社服务专员入企，主动对接企业，收集岗位信息，利用“互联网+”手段及时发布，加大向劳动者推送就业信息的频次，加强劳动用工指导和服务，引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动。
　　市、县（区）公共就业服务部门利用本部门已登记的求职者数据库及失业保险机构登记的失业人员信息，及时向劳动者推送岗位需求、薪酬待遇等信息，依托人力资源服务企业和行业协会进行余缺调剂、定向招聘等。适时发布外省市交通、企业复工用工等信息，推进“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
　　为促进疫情防控期间贫困劳动力就业，助力脱贫攻坚，3月12日至3月25日，市人社局在浑源、灵丘、广灵、天镇、阳高县开展“大篷车”送政策、送岗位、送服务活动，让农民工不出村就能找到工作。活动期间，各县出动宣传车，印发宣传资料、岗位信息介绍，制作宣传栏，协调社会各方力量广泛参与宣传动员；通过送岗下乡，发放政策宣传单、现场解答等形式，为贫困劳动力介绍扶贫就业政策和服务措施，鼓励未就业贫困劳动力到各个企业就业，将适合贫困人员就业的岗位送上门，拓宽群众就业门路，增加贫困群众收入。据统计，本次活动累计出动就业“大篷车”233台次，发放宣传材料63000份，接待服务对象6400人次，达成就业意向977人，已对接成功249人。
　　据市人社局相关负责人介绍，今年我市将继续实施全民技能提升工程，到今年11月底培训结束，预计完成4.1万人的技能提升工作，截至目前已完成15866人的培训工作。

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