大同人才网新闻,大同人才网资讯

您当前的位置：大同人才网 >> 大同人才网资讯 >> 法律法规 >> 解除或终止劳动合同经济补偿中的工资
解除或终止劳动合同经济补偿中的工资
2017-10-09|资讯来源: 大同人才网|查看: 4620

劳动合同法第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
　　经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

求职找工作 微信搜公众号 大同招聘信息总汇 或加微信16983141

 大同人才网 www.dtrcw.net

  • 温馨提示：以上解除或终止劳动合同经济补偿中的工资的资讯来自大同人才网（大同人才网地区找工作，发布招聘信息的大同招聘网招聘网站），每天更新大同人才网最新招聘信息。本内容地址：http://www.dtrcw.net/article/articledetail-10362.html转载请注明
最新资讯
微信分享
资讯推荐
品牌企业招聘
更多品牌企业招聘，助你找到好工作
大同人才网保安招聘大同人才网司机招聘大同人才网会计招聘
大同云冈区大同开发区大同招聘网山西博才网

关注微信公众号

访问手机版本