大同人才网提示:本简历更新时间:2024-04-06
陈先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:37 岁
  • 籍  贯:阳高
  • 婚姻状况:离异
  • 身  高:185 CM
  • 体  重:85 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:技术经理/结构工程师
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在大同不限工作
138……873
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自我描述
技能特长:工作能力:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力,善于合作,拥有一定的组织协调、管理能力,敢于尝试新事物,可熟练使用天正、PKPM、盈建科、探索者等专业软件;也可熟练使用PPT、WPS系列办公软件
自我评价:本人熟识专业知识,有着良好的职业操守,业务熟练。性格开朗,真诚、守信,团队协作能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。服从命令,尊重领导,纪律性强;意志坚定,具有较强的奉献精神。 您与我的合作会使我们达到共赢的目的!
教育经历
  • 时间:2002.10-2007.06学校:………………专业:工业与民用建筑
  • 时间:2020.09-至今学校:………………专业:土木工程
工作经历
  • 时间:2006.10-2016.11公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:设计部职位名称:结构设计师
  • 工作描述:十年的设计院工作经验,熟悉规范和当地的图审要求,设计过框架、小高层、高层等类型的住宅建筑,与本地的设计公司、图审公司、地勘公司等行业内相关公司关系良好
  • 离职原因:公司转型
  • 时间:2016.12-2019.02公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:技术中心职位名称:结构工程师
  • 工作描述:两年的房地产技术部工作经验,主要从事结构图纸的前期审核、施工图纸的修改、施工过程中协调、现场处理等专业性较强的工作,主要负责、对接御东项目
  • 离职原因:无上升空间
  • 时间:2019.03-2020.03公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:技术部职位名称:结构技术主管
  • 工作描述:1、负责施工图设计进度、深度管理,审查图纸,组织图纸会审、桩基验收、基槽验收等工作。 2、负责与设计单位沟通、协调、解决项目在施工中的出现的问题。 3、负责编制部门工作计划,组织落实各项目设计进度,同各部门之间的沟通协调工作。 5、协同营销、预算、材设等部门工作,外出考察、研讨交房标准等工作。 6、优化图纸,材料、工程做法、二次结构等。 7、完成上级领导交办的其他事项.
  • 离职原因:无上升空间
  • 时间:2020.03-2020.09公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:技术部职位名称:结构工程师
  • 工作描述:结构专业的把控,钢结构图纸设计。
  • 离职原因:无相关专业设计人员配合。
  • 时间:2020.10-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:结构所职位名称:结构所长
  • 工作描述:1、协助技术副总进行日常技术管理和进度管理工作 2、进行施工图设计,优化建筑方案,控制成本 3、指导新员工设计,校核结构计算模型 4、技术交底、工程验收等与施工配合工作
  • 离职原因: