大同人才网提示：本简历更新时间：2016-01-21
马小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：山西
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：168 CM
- 体 重：55 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：1、良好的文字功底和office软件操作；
2、3年团队现场管理经验；
3、工作责任心强、有正义感和团队精神，能承受一定的工作压力。
教育经历
- 时间：2006-09-2010-06学校：………………专业：日语
工作经历
- 时间：2010-09-2013-03公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：营销中心职位名称：销售副经理
- 工作描述：1、负责制定销售现场管理制度，控制并管理项目的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理； 2、配合总监拟定销售流程，根据项目情况制定相应的工作计划、对销售人员的工作进行疏导式培训； 3、收集和整理相关业务的数据资料和汇报材料； 4、指挥协调现场人员，营造销售热卖气氛，辅助成交； 5、执行总监制定的营销方案，积极完成销售任务。
- 离职原因：异地调动
- 时间：2013-03-2014-？公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：运营部职位名称：运营主管
- 工作描述：该项目属于刚刚在市场起步的朝阳产业，公司也是于10年前从煤炭能源转型做养老地产，在公司一年多项目一直处于前期筹备，因而工作偏于行政和策划多一些，这也使我在工作中不仅有着销售管理的底蕴更加有了行政方面的经验，能力的补充多多益善吧。 1、负责管理招募中心日常行为规范及分单提成分配； 2、3年房地产行业现场管理工作经验； 3、在总经理领导下，负责行政人事部的日常管理，全面负责公司的行政、后勤、人事调动； 4、制定员工的招聘、教育与培训计划，定期对本部员工进行考核、考查及再培训。 4、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况； 5、负责项目资源统筹管理和对外联、中介对接工作 ；
- 离职原因：考虑回家乡发展
- 时间：2014-08-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：房地产/建筑施工类所在部门：招商部职位名称：招商经理
- 工作描述：1. 协助招商执行总监完成购物中心品牌招商工作； 2. 制定项目招商策略及执行日、周、月计划；负责招商进度的控制，在规定时间确保招商工作达效75%； 3. 积极完成属地区域新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；完成与意向商户的前期商务条件的洽谈，合同签约等相关工作； 4 .协调商户办理前期进场装修及开业筹备相关手续工作，跟进商户装修及开业筹备进度确保商户按约定如期开业； 5. 参与组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 6. 协助招商总监完成招商日常管理工作。
- 离职原因：发展问题
培训经历
- 时间：2009-01-2009-10培训机构：………………培训地点：北京大学东资源楼
- 培训课程：日本语一级课程获得证书：国际日本语二级
- 专业描述：这个是课外辅助学习，真正毕业后也没从事了与所学专业有关的工作，阴差阳错的迈进了营销市场但进入房地产行业也不曾后悔。因为这种独领风骚的行业给了我很多学校学不到的东西和体验不到的生活节拍，也给自己的北京生活画上很多“惊世骇俗”的画卷。
语言能力
- 外语语种：日语掌握程度：良好
