大同人才网提示:本简历更新时间:2017-06-25
郝小姐
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:26 岁
  • 籍  贯:山西省大同市
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:57 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:二年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人力、行政主管、专员
期望行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)
希望薪资:3 元/月|想在大同城区工作
138……094
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自我描述
技能特长:大学期间考取了大学英语四六级、计算机二级证、人力资源管理师三级、会计从业
自我评价:工作积极认真,细心负责,具有较好的团队合作精神
教育经历
  • 时间:2010-09-2014-7学校:………………专业:行政管理
  • 专业描述:行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
工作经历
  • 时间:2014-02-2014-04公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:行政职位名称:行政专员
  • 工作描述:协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 负责公司办公用品的领用和分发工作 做好档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
  • 离职原因:实习期满,回学校参加毕业答辩
  • 时间:2014-07-2016-08公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:行政/人事类所在部门:人力资源部职位名称:人事主管
  • 工作描述:1、办理员工招聘、选拔、录用、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作。 2、负责公司门店职能部工服定制发放。 3、负责公司人事文档的归档分类,保管工作。 4、负责公司人事信息的录入,修改及月人事报表的上报工作。 5、负责公司各门店考勤审核及公司总部工资制作,并编制月报表上报。 6、公司各类通知的起草及发布。 7、协同人事经理进行制度开发。 8、行政部相关文件的签发、耗材采购分发及行政部相关工作内容。 9、完成领导交办的其他事务。
  • 离职原因:个人原因