大同人才网提示:本简历更新时间:2014-02-19
薄先生
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:25 岁
  • 籍  贯:山西省朔州市怀仁县
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:171 CM
  • 体  重:52 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:二年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:电子工程师、销售、导购、人力资源
期望行业:家电业
希望薪资:3 元/月|想在大同城区工作
181……257
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自我描述
技能特长:从事过研发工作的经验,我提高了发现问题和思考问题的能力,从事过人力资源工作,我学会了如何处理员工关系。
自我评价:积极的生活态度,使我不畏惧困难;对未知新鲜事物的好奇,使我拥有一颗探索的心;北方男儿诚实守信的作风,使我和同事相处融洽。在事业的道路上我有自己的规划(2+5+10),2年确定目标并提高自我能力,5年去完善,10年成为行业领先。我希望做一粒种子,在公司的沃土中生根发芽,回报丰硕果实。
教育经历
  • 时间:2007-09-2011-07学校:………………专业:电子科学与技术
  • 专业描述:专业课程:液晶工艺、新能源(太阳能)、单晶硅、数电和模电 毕业设计:铁基触媒在金刚石合成中的作用
工作经历
  • 时间:2011-08-2012-10公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:电子通讯/电气(器)类所在部门:RD研发职位名称:测试工程师
  • 工作描述:从事RD研发工作,负责SONY TV软体测试,及新规物料测试认证,工作期间完成2012和2013两个机种从CVT到MP研发任务,熟练使用VG871、Fluke、chroma测试仪器,能读懂新规物料 datasheet。
  • 离职原因:回家乡就业
  • 时间:2012-10-2013-06公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:人力资源管理部职位名称:教育训练组
  • 工作描述:从事人力资源工作,负责新人入职教育训练及在职人员日常教育训练,安排产品处教育训练计划,并配合事业群教育训练工作,期间担任过工会窗口、关爱窗口,有过行政、稽核和面试经验。
  • 离职原因:回家乡就业
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好
附件简历