大同人才网提示：本简历更新时间：2014-02-17
欧小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：湖北荆门
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：163 CM
- 体 重：52 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：1.熟练掌握photoshop、CAD、office办公软件。
2.熟悉ISO9001:2000质量管理体系和GMP质量管理体系工作经验。
3.较好的语言表达能力和谈判能力，具备全面的统筹情况的眼界。
自我评价：我性格开朗、责任心强，具有较好的语言表达能力、沟通和协调能力；工作踏实肯干，有很好的心理承受能力、局面控制能力和抗压能力，处理问题认真仔细，遇事沉着冷静,，富有工作热情和团队精神。
自我评价：我性格开朗、责任心强，具有较好的语言表达能力、沟通和协调能力；工作踏实肯干，有很好的心理承受能力、局面控制能力和抗压能力，处理问题认真仔细，遇事沉着冷静,，富有工作热情和团队精神。
教育经历
- 时间：2005-2009学校：………………专业：工业设计
- 专业描述：作品《系列礼品设计》经院学术委员会评为优秀作品，并由学院收藏。 作品《色彩重构》经学院学术委员会评定为优秀作品，并由学院收藏。 作品《酒瓶酒杯架》荣获创新设计大赛三等奖。 作品《小音响》荣获创新设计大赛优秀奖。 在2005年—2006年度第一学期荣获综合三等奖学金。 在2008年—2009年度第一学期荣获综合三等奖学金。
工作经历
- 时间：2010.3-2012.3公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居类所在部门：生产部门职位名称：生产管理
- 工作描述：1.熟悉橱柜的生产制作流程，门板、柜身的工艺标准。 2.根据订单情况，调整及储备原材料计划，和采购部门核对物料的筹备和申购工作。 3.解决工艺、质量等问题、协调客户投诉问题，配合车间积极应对投诉问题。 4.配合营业部建设全国连锁分店的店面运营指导。指导店面的整体装修风格，规范卖场的标准化布局及商品陈列。 6.培训员工的职业素养，包括公司企业文化个人仪表、服务标准。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2012.4-2013.6公司名称：………………公司性质：中外合资
- 所属行业：卫生医疗/美容保健类所在部门：市场部职位名称：运营管理
- 工作描述：1。负责员工的培训工作，包括：商品的陈列摆放、客户投诉问题的处理、员工的服务质量意识和业务水平的提高。 2.开展连锁店面的营销活动包括：策划、执行、物料的选购、发放、回收、成本核算。 3.熟悉ISO9001:2000质量管理体系和GMP质量管理体系工作经验。 4.统筹车间生产情况的全局眼界，定期培训员工的生产安全和质量意识，指导员工的操作技能，提高操作效率把握质量关。 5.落实生产作业计划情况的跟进，检查、协调、监督、以及管理生产工作；平衡月度、年度生产任务，执行下达日度、月度生产计划，做到均衡生产。 6.承担执行公司规章制度及工作指令、计划的跟进，确保制度得到落实。
- 离职原因：个人原因
培训经历
- 时间：2008-11-2009-7培训机构：………………培训地点：大连宜家家居
- 培训课程：视觉陈列设计获得证书：
- 专业描述：1.卖场商品的陈列，包括：样板间的设计、卖场装修材料的选定、搭配。通过设计美学来服务产品，提升商品形象。 1.商品促销和企划活动的执行和广告公司对接并创意策划活动干的项目。 3、运用设计软件，制作设计效果图。根据效果图展开设计施工。担当施工过程的执行人员，从店面的雏形到完整的制作。
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
