大同人才网提示:本简历更新时间:2016-11-20
梁先生
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:42 岁
  • 籍  贯:山西省大同市大同县
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:64 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:高中
  • 工作经验:二十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:物业管理
期望行业:物业管理/商业中心
希望薪资:3 元/月|想在大同城区工作
155……628
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自我描述
技能特长:1、高端物业工程、客服管理具有较丰富管理经验。 2、物业交房前期介入、工程整改、验房等流程熟练。 3、装修审核、违规违建处理经验丰富。 4、土建、安装、水电暖等专业知识较为丰富。 5、具有8年以上酒店及物业管理经验。 6、具有物业经理上岗证书,管道中级以及电梯安全管理证书。
自我评价:1.个人技能全面(不间断从事该行业近20年对于给排水,暖通施工及安装工艺,技巧,操作极为熟练。对于强电控制及回路熟悉。持有管道工中级技能资格证,物业管理经理上岗证) 2.高端物业工程部管理(部门管理,维修管理,日常管理,计划管理,交房验房流程,装修管理流程,设备管理,整改流程等熟练) 3.工程施工管理(云冈美高大酒店筹建期间任甲方水暖工程师,负责给排水,暖通,消防水系统等施工管理,并圆满完成该项目,具有实践和管理经验) 4.物业前期介入开发项目,及时提出工程上的不足和缺陷,最大程度降低交付风险。
工作经历
  • 时间:2012年5月-2014年3月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产/建筑施工类所在部门:物业工程部职位名称:工程部主管
  • 工作描述:1.安排日常维修及计划维修工作。 2.负责工程整改及督促整改,对已完成的整改进行验收消项。 3.交房验房,办理装修图纸审核,装修户装修巡查,装修管理等。 4.参与工程移交,分户验收等。 5.设备管理并建立设备台账,有计划有步骤的对设备进行维护保养。 6.收集整理设备资料,归档成册。 7.及时完成公司下达的任务指标。 8.部门内部技能.岗位职能..行为规范定期培训。
  • 离职原因:薪资不高,寻求更大的人生平台
  • 时间:2010年12月-2012年5月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门:酒店工程部职位名称:筹建项目水暖专工,运行主管
  • 工作描述:1.大同云冈美高大酒店7人筹建组之一,负责给排水,暖通,消防水系统工程管理等工作。 2.酒店运营任工程部主管。 负责酒店设施设备的正常运转,维护保养计划及实施,新增项目的改造,应急事件突发事件的处理解决,节能降耗等。
  • 离职原因:筹建完成筹建过渡运营期完成
  • 时间:2009年1月-2010年11月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门:酒店工程部职位名称:值班工程师,部门主管
  • 工作描述:.大同贵宾楼假日酒店任前期筹建水系统负责人酒店工程部值班工程师及部门主管。 1.负责酒店设施设备的正常,合理有效的整改,提出并制定节能降耗的措施。 2..应急事件的处理解决。 3.设备能源消耗的调整。 4.部门各项培训等。
  • 离职原因:美高筹建项目邀请加入筹建组
  • 时间:2014年3月-2015年8月30日公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:房地产/建筑施工类所在部门:物业工程部职位名称:主管
  • 工作描述:负责前期介入、房屋交付、各类制度的编订落实、工程部客服部的培训。设施设备的维护维修,各类设施设备台账建立。装修图纸审核,违规违建的处理,进行业主与物业公司的关系沟通保持相互关系的平衡等等一系列的工作。 指导客服管家及培训工作。
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2013年-2013年培训机构:………………培训地点:大同特检所
  • 培训课程:电梯管理获得证书:电梯管理人员证书
  • 专业描述:特种行业从业人员
  • 时间:2008年-2008年培训机构:………………培训地点:大同市劳动局
  • 培训课程:管道工从业资格获得证书:管道工中级技能证书
  • 专业描述:具有国家颁发的管道工从业资格证书
  • 时间:2006年2月-2006年4月培训机构:………………培训地点:太原
  • 培训课程:法规,案例等获得证书:全国物业管理企业经理证书
附件简历