大同人才网提示：本简历更新时间：2023-06-01
段先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：31 岁
- 籍 贯：山东平度
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：112 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：无损检测 电脑维修
自我评价： 多年的工作历练，让我在思想、心态、学习力、做事主动性和岗位竞争力等方面具备良好的优势。我相信有事业的梦想与坚毅的执行力，工作中的困难都会迎刃而解的。
自我评价： 多年的工作历练，让我在思想、心态、学习力、做事主动性和岗位竞争力等方面具备良好的优势。我相信有事业的梦想与坚毅的执行力，工作中的困难都会迎刃而解的。
教育经历
- 时间：2019-3-2021-7学校：………………专业：工商管理
工作经历
- 时间：2012-12-2013-12公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：质检部职位名称：无损检测责任人兼焊接检验员
- 工作描述：检验压力容器
- 离职原因：回家乡发展
- 时间：2014年6月-2022年5月公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：质量部职位名称：质量管理员
- 工作描述：担任过职务： 整车检验、过程检验、精整检验、质量技术员，目前质量管理岗位 工作职责： ● 负责检验组（来料检验、过程检验、整车检验）工作计划的制定及工作任务的分配； ● 合理规划检验组（来料检验、过程检验、整车检验）各成员的工作内容，协同小组内其他成员完成质量提升项目； ● 负责相关人员（新入职员工、物料翻包工、生产装配工、质量检验员等）的业务规范、流程培训与指导，提升全员质量意识，实施全面质量管理； ● 与供方、物流公司、生产单元沟通协商，对质量问题制定可行的整改措施； ● 参与管理内、外部体系审核、过程审核和产品审核。从制定计划，到具体实施，再到纠正预防措施。 ●负责对公司内部所有在用检验设备以及量检具管理，建立周期送检台账，确保在用检验设备以及量检具在规范的使用周期内。
- 离职原因：
- 时间：2022年5-至今公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：质检部职位名称：质量管理员
- 工作描述：工作内容： 负责对太重大同起重机质量保证管理手册的编制； 负责对太重大同起重机质量管理体系文件维护，以及编制其第三级文件，编制各类表； 负责对太重大同起重机全国质量月的活动策划，质量随手拍、金点子的策划； 负责编制太重大同起重机年度质量提升的活动方案； 负责建立太重大同起重机的测量设备总账，建立周期送检台账，确保在用检验设备以及量检具在规范的使用周期内。 负责编制太重大同起重的的质量周报、质量月报，报送集团科技质量部审查； 负责联合检验组编制起重机检验大纲；结构检验标准、机加工检验标准；机械装配检验标准；原材料、外购件以及外协件检验标准。 负责编制以及管理不合格品、质量整改单、编制、发放、以及回收。 培训；国军标内审员培训，并已取证。 质量管理体系内审员培训，并已取证。
- 离职原因：
培训经历
- 时间：2011-7-2011-9培训机构：………………培训地点：南京华翔宾馆
- 培训课程：无损检测 rt （射线） mt（磁粉） pt（渗透）获得证书：rt 2级 mt 1级 pt 1级
- 专业描述：无损检测就是给压力容器检验焊缝的
- 时间：2011-11-2011-11培训机构：………………培训地点：苏州大学放射医学研究所中心
- 培训课程：辐射 安全 与防护获得证书：培训合格
- 时间：2008~4~7-2008-4-9培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：siyb获得证书：创业培训合格证书
