大同人才网提示:本简历更新时间:2016-07-20
王先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:31 岁
  • 籍  贯:山西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:175 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:部门经理,店长
期望行业:批发/零售
希望薪资:3 元/月|想在大同不限工作
158……986
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自我描述
技能特长:本人做事踏实肯干,沟通能力良好,执行力强。.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3.良好的团队协作精神和客户服务意识
自我评价:本人从基层做起,在工作中总结出属于自己的管理方法,对市场有一定把控能力。
教育经历
  • 时间:2004-6-2007-5学校:………………专业:磨具
工作经历
  • 时间:2007-02-2011-09公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:销售类所在部门:北京分店职位名称:店长
  • 工作描述:负责店面全面管理,完成公司下达的任务,负责员工培训,价格管理,数据分析,库存管理,解决突发事件。 详细描述:所在企业属于全国最大的数码通讯连锁,北京直营分店有32家。本人做一年半店员中接受过总部专业销售技巧培训,被评为2008年优秀店员,北京200名员工仅2个名额。 在总部接受半年店长储备培训,派回到北京任职店长,任店长期间做到北京区第二名,并升为中级店长。
  • 离职原因:离职
  • 时间:201303-201512公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:经营/管理类所在部门:运营部职位名称:经理
  • 工作描述:管理10个超市的正常运营,整合规范化门店。 人员培训,卖场形象,卖场陈列,市场分析,后台数据分析,库存规范,活动策划,活动实施。 其中有3个超过2000平米的超市。 天镇超市分店庆创的系统最好成绩 协调配合各部门满足门店需求。解决突发事件。
  • 离职原因:离家远
  • 时间:2011-10-2013-1公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:批发/零售所在部门:家电部职位名称:部门主管
  • 工作描述:与厂家和经销商协调沟通,卖场管理,销售数据分析,补货,完成上级交代的任务。
  • 离职原因:回家结婚