大同人才网提示:本简历更新时间:2012-11-16
李小姐
  • 性  别:
  • 民  族:汉族
  • 年  龄:24 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:1 CM
  • 体  重:53.5 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:大专
  • 工作经验:不限
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:前台
期望行业:其他行业
希望薪资:3 元/月|想在大同城区工作
186……069
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自我描述
自我评价:做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我. 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.
教育经历
  • 时间:2003-2008学校:………………专业:音乐(钢琴)
工作经历
  • 时间:2007-5-2008-5公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:销售职位名称:置业顾问
  • 工作描述:在房地产公司做业务代表,业绩很突出,曾做过销售冠军,得过年终奖
  • 离职原因:家庭原因
  • 时间:2008-10-2010-3公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:前厅部职位名称:前台接待
  • 工作描述:1. 服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。 3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 4. 掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。 5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。 6. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 7. 熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。 8. 根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。 9. 制作、呈报各种报表报告。 10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。 11. 切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。 12. 为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。 13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种, 不同票据分别填写在缴款袋上。 14. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。 15. 做好本岗位的清洁卫生。 28. 电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2010-4-2012-4公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:前厅部门职位名称:前台主管
  • 工作描述:.在前厅部经理的领导下,负责接待组的管理工作,直接向前厅部经理负责。   2.负责制定接待组的规章和工作流程,健全岗位职责标准。   3.负责做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作任务。   4.负责本组人员排班和考勤,向下属员工布置工作任务。   5.负责检查员工的仪容仪表、服务质量及工作进程,督促员工照章办事。视员工的表现,给予奖惩。帮助下属员工解决工作中遇到的难题。处理工作差错和事故。   6.负责协调本组与其他各组之间的关系。   7.负责制订培训计划,定期对本组员工进行业务培训和考核。不断提高员工的业务水平和服务质量。   8.将上级的指示传达给下级,将本组的情况及时向上级汇报,自觉遵守请示汇报制度。   9.负责检查本组工作必备品及设备的使用情况,及时补充和申报维修。   10.做好本组范围内的防火防盗工作。
  • 离职原因:家庭原因
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般