大同人才网提示：本简历更新时间：2025-06-20
郝先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：33 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：80 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：应届毕业生
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2005-2008学校：………………专业：国际贸易
工作经历
- 时间：2008-03-2014-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：鞋帽、服装行业所在部门：鞋品运营中心职位名称：成本经理
- 工作描述：安踏集团鞋品营运中心成本管理部任高级IE工程师，负责安踏集团4家自营工厂、6家OEM工厂的LOP核算，成产成本监督和管控，前段供应链管理，原材料的采购询价以及核价工作。 1、最初以管理培训生进入安踏，熟悉鞋工厂整体运作流程、各制程流程和品质标准。 2、 在生产管理中心任职高级IE专员期间，主要负责安踏集团4个自营工厂生产成本管控、员工薪资平衡及裁断、针车、成型、高频、组底、电脑车间的单价制定，以及各项专案的推动，包括：6S推行与查核、QCO、TPM、提案改善、标准流程、布局整改、自动化设备推行、预警系统安装、品管圈活动、多能工培训。 3、 期间运用IE五大手法（程序分析、作业分析、动作分析、时间分析及搬运布置分析）帮助安踏自营工厂进行方法研究与时间研究，对每一个鞋型进行实际工时测算，制作出价值流程图、标准作业票，同时利用人体工学、数理学等知识对工制具进行设计、优化，以減少劳动強度，提升工作效率﹔ 4、 在12年调入鞋品营运中心任职高级IE工程师期间，主要负责安踏集团所辖6家OEM工厂的成本管控，主要针对方向为LOP（直接人工、制造费用、利润）部分的管控和核算，在职期间，共计为公司节约成本近千万。
- 离职原因：回老家发展
- 时间：2016-12-2018-08公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：总经办职位名称：副总经理
- 工作描述：在裕隆祥工作期间任公司副总经理，全面负责公司运营管理，重新梳理并制定了公司制度流程，完善了的公司生产管理漏洞，改变了生产模式（预生产模式改为订单式），针对行政体系做了一系列的调整和梳理，完善了行政职能（包含人事、后勤、行政办公）和工作流程、完善财务固定资产管理和费用报销体系，并推行了一系列的规章制度；
- 离职原因：
- 时间：2018-11-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：管理部/发展部职位名称：管理部/发展部部长
- 工作描述：任职管理部部长，管理部负责公司行政、人力、外联管理工作 任职发展部部长，发展部负责公司融资、项目申报工作推进 任职总经理助理，负责总经办日常工作，对接政府，负责公司招商项目落地。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
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