大同人才网提示:本简历更新时间:2019-07-16
郝先生
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:32 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:178 CM
  • 体  重:85 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人力资源经理/培训经理/总经理助理
期望行业:旅游/酒店/餐饮服务
希望薪资:面议|想在大同不限工作
152……124
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自我描述
技能特长:1、法律专业,具有非常严谨的工作思维、沟通、协调、组织能力; 2、很好的写作能力,能够完成各种公文、报到、图片编辑等; 3、考取企业人力资源管理师2级证书;参加过TTT培训师培训、CPR紧急救护培训、财务基础知识培训、各类办公系统培训等; 4、具有较强的英语听说读写能力,大学英语四级等 5、能够非常熟练地使用办公自动化软件、设施设备和基础PS。
自我评价:从小右眼因外伤导致失明至今,以最真实的自己去面对我的学习、生活、感情和工作。我用我真诚、乐观的生活态度去感恩身边的每一次机会和遇到的每一个伯乐。相信自己,用事实说话!期待您是我下一个伯乐和引路人。谢谢。
教育经历
  • 时间:2006-2010学校:………………专业:法学
  • 专业描述:人力资源管理、法理学、宪法、刑法、民法、商法、知识产权法、行政法与行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、物权法、债权法、合同法、公司法、金融法、社会保障法、环境法、税法、法律文书、计算机基础、西方经济学、管理学、基础会计学、金融学等。
工作经历
  • 时间:2014-09-2016-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:市场综合部职位名称:市场综合部经理
  • 工作描述:1.全面负责公司销售市场的管理工作; 2.全面负责公司人力资源管理工作; 3.全面负责公司行政政务管理工作。
  • 离职原因:个人职业发展
  • 时间:2017-05-2018-09公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:行政办职位名称:总经理助理兼人力资源经理
  • 工作描述:1.全面负责酒店行政办管理工作,包括与IHG集团和业主公司各项行政事务对接; 2.全面负责酒店人力资源管理工作,执行IHG集团的所有HR Task.
  • 离职原因:升职职业发展
  • 时间:2018-09-2019-07公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:人力资源部职位名称:人力资源经理
  • 工作描述:全面负责希尔顿集团人力资源各项管理工作,确保酒店各项KPI顺利达标。
  • 离职原因:考虑回家乡发展,目前在职
培训经历
  • 时间:2008-10-2009-03培训机构:………………培训地点:山西财经大学
  • 培训课程:计算机二级ACCESS课程获得证书:全国计算机等级考试二级合格证书
  • 时间:2014-11-2014-12培训机构:………………培训地点:江苏盐城
  • 培训课程:市场经理初级培训获得证书:市场经理初级培训证书
  • 专业描述:东风悦达起亚汽车品牌市场经理初级培训课程!
  • 时间:2015-05-2015-06培训机构:………………培训地点:江苏盐城
  • 培训课程:市场经理中级培训获得证书:市场经理中级培训证书
  • 专业描述:东风悦达起亚汽车品牌市场经理中级培训教程。
  • 时间:2018-05-2018-05培训机构:………………培训地点:大连
  • 培训课程:企业人力资源管理师二级获得证书:企业人力资源管理师二级
  • 专业描述:企业人力资源管理师二级
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:熟练
  • 外语语种:普通话掌握程度:精通