大同人才网提示：本简历更新时间：2019-01-08
袁先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：175 CM
- 体 重：75 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2002-09-2006-07学校：………………专业：金融学
- 专业描述：金融学，货币市场学，投资学，会计学，国际金融（英），西方经济学，微观经济学，宏观经济学，税法，等
工作经历
- 时间：2006-07-2007-07公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：电子通讯/电气(器)类所在部门：厦门网格职位名称：督导
- 工作描述：1、负责自己团队的建设与沟通,保持团队的凝聚力和向心力。每月两次集体活动，在轻松的氛围下增进团队成员的感情。 2、完成每月公司销量的既定目标。把销售目标细化到每天每个人，使每个人都清楚自己要做什么，还有多少差距。 3、与大卖场业务代表的日常沟通。礼品的投放，宣传品、海报摆放和张贴，柜长、店长日常关系处理等。
- 离职原因：个人
- 时间：2007-9-2010-1公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：金融/保险/证券类所在部门：北京销售管理部职位名称：区域经理
- 工作描述：1,负责客户的开发与维护. 2,负责银行渠道的开发与维护 3,负责日常团队的管理与建设,及督促手下客户经理业绩的完成 4,督促客户经理与银行的日常关系维护. 5,制定并督促客户经理每月业绩的完成. 6,定期召开团队会议,讨论下一步的工作计划.
- 离职原因：个人
- 时间：2010-4-2011-4公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：金融/保险/证券类所在部门：北京东中街营业部职位名称：市场部经理
- 工作描述：1,负责组建团队 2,负责银行渠道的开发与维护 3,负责营业部年度营销方案的制定,实施. 4,负责营业部新人的培训管理工作 5,负责营业部企业文化的建设 6,光大证券第一期团队经理培训班结业 7,光大证券第二期组训资格认证班结业
- 离职原因：个人
语言能力
- 外语语种：cet4掌握程度：良好
