大同人才网提示：本简历更新时间：2019-10-20
蒙飞
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：29 岁
- 籍 贯：大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：178 CM
- 体 重：65 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：中专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：山西省大同市
自我描述
技能特长：驾驶。电子商务
自我评价：积极，乐观。沟通能力强。学习能力强！
自我评价：积极，乐观。沟通能力强。学习能力强！
教育经历
- 时间：2006-09学校：大同一技校专业：计算机
工作经历
- 时间：2009-10公司名称：北辰商贸公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：销售职位名称：业务
- 离职原因：工资低
- 时间：2011-13公司名称：伟鹏酒业公司性质：私营企业
- 所属行业：服务业所在部门：市场部，销售部职位名称：业务，巡查。
- 工作描述：1、在销售部经理领导下负责具体饮品销售工作。 2、根据公司整体饮品经营目标，参与制定饮品销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10、负责对销售人员的日常管理。 13、负责培训及市场调研，收集饮品市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
- 离职原因：学习培训机会太少！
- 时间：2014-至今公司名称：大同市御泉饮品有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：服务业所在部门：特通职位名称：特通主管
- 工作描述：1、在销售部经理领导下负责具体饮品销售工作。 2、根据公司整体饮品经营目标，参与制定饮品销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、卖场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、做好顾客疑问的解释，卖场顾客投诉等工作。 12、负责对销售人员的日常管理。 13、负责培训及市场调研，收集饮品市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。 14、协助本组销售
- 离职原因：没有发展和提升空间
- 时间：2016-至今公司名称：个体公司性质：个体经营
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：个体职位名称：个体
- 工作描述：微商
- 离职原因：122
培训经历
- 时间：2012-13培训机构：北京时代兴邦企业管理顾问有限公司培训地点：大同
- 培训课程：企业管理获得证书：
- 专业描述：企业的结果是利润，员工的结果是业绩，团队的结果是客户满意，客户只看结果，不听理由。只有通过团队的合作与坚决的执行，为客户提供满意和超值的结果，客户才会给我们回报。没有结果，一切皆无。 为什么结果少，借口多？为什么只看领导脸色，不看客户脸色？为什么讲面子，不讲原则？为什么工作很忙却没有结果？为什么会议开了却落实不了？为什么相同的错误，犯了还犯？为什么有制度，却执行不了？孟志强老师集多年培训、咨询经验，用他深刻、震撼、激情的演讲，为您破解工作中“低标准、少结果、无价值”的执行难题，提供团队执行的工具与方法，帮助企业员工树立结果思维，掌握执行方法，让员工与企业共赢！
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
