大同人才网提示：本简历更新时间：2015-10-09
郝先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：31 岁
- 籍 贯：大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：178 CM
- 体 重：63 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：拥有一定的管理经验；熟悉线上营销，计算机水平优秀
自我评价：拥有6年台资企业工作经验，2年国企工作经验！熟悉广电运通ATM设备的维护工作！拥有炼钢高级技工证及材料类助理工程师职称；能够管理团队进行产品可靠性测试及进料检验等质量管理相关工作同时拥有供应商管理经验，具有良好的判断决策、人际沟通、协调、计划与执行能力；熟悉可靠性测试所需的国标、美标、日标；英语水平较好能够独立制作客户所需的可靠性英文检测报告；熟悉实验室运作流程并作为实验室相关测试负责人通过CNAS认可；计算机水平优秀；自身学习能力强，能够承受较强的压力，可以在短时间内上手各类相关工作！
自我评价：拥有6年台资企业工作经验，2年国企工作经验！熟悉广电运通ATM设备的维护工作！拥有炼钢高级技工证及材料类助理工程师职称；能够管理团队进行产品可靠性测试及进料检验等质量管理相关工作同时拥有供应商管理经验，具有良好的判断决策、人际沟通、协调、计划与执行能力；熟悉可靠性测试所需的国标、美标、日标；英语水平较好能够独立制作客户所需的可靠性英文检测报告；熟悉实验室运作流程并作为实验室相关测试负责人通过CNAS认可；计算机水平优秀；自身学习能力强，能够承受较强的压力，可以在短时间内上手各类相关工作！
教育经历
- 时间：2004-09-2007-07学校：………………专业：冶金工程
- 专业描述：高等数学，冶金原理，材料技术及应用，物理化学，炼钢，炼铁，英语，金属材料，材料力学，基础电工......
工作经历
- 时间：2007-03-2013-03公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：工业/工厂类所在部门：太原检测中心产品开发信赖性实验室职位名称：可靠度工程师
- 工作描述：1.主要负责富士康太原厂区手机、笔记本机构零件需要进行的质量控制及可靠性测试，并出具英文（中文）测试报告。 2.熟知测试所需的国标（如GB/T 2423.1-2423.4等）、美标(ASTM D3359等)、日标(JIS Z 2371等)等相关国家标准、相关的电子行业标准及各厂商制定的工程标准（Nokia/Motorola/Apple/Lenovo等）。 3.带领3～5人小组对新产品进行开发试做，并对其可靠性进行验证测试，在样品失效的情况下对其进行分析并给出完善的解决措施。 4.对实验室内的测试设备（例如:QUV老化试验机、氙弧灯日光老化试验机、高低温冲击机、盐水喷雾试验机）进行简单的故障排除及维修。 5.每周对实验室内的各类测试设备进行测量不确定度的评定，保证测试结果的准确性。 6.代表实验室接待CNAS(中国合格评定国家认可委员会)评定委员对中性盐水喷雾测试的认可评定工作（注册编号：L3312）。 7.每月对小组内各成员的绩效进行管理评定，建立切实可行的KPI指标。 8.处理由于各种因素导致的客诉问题。 9.应对国内外客户端工程师对实验室检测能力及准确性的稽核工作。 10.负责太原检测中心在富士康集团内部网站的维护与制作并编写一些使工作简单的程序（如：可靠性环境测试记录系统）。 11.通过客户给定的国际标准设计及制作所用到的测试设备并且通过了相关机构的认可。 12.负责实验室内部人员日常测试规范及测试标准的教育训练。 13.维护实验室正常的质量管理体系.
- 离职原因：回大同发展
- 时间：2013-03-2015-01公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：华中分公司大同服务站职位名称：硬件服务工程师
- 工作描述：1、负责辖区内ATM的安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作； 2、负责提交客户服务记录表等相关报表资料； 3、负责辖区内客户关系的建立和巩固； 4、负责故障记录的总结汇报工作； 5、负责辖区内客户信息的反馈工作。
- 离职原因：个人原因
培训经历
- 时间：2009-07-2009-09培训机构：………………培训地点：太原富士康科技工业园
- 培训课程：六西格玛绿带获得证书：
- 专业描述：介绍六西格玛的起源、作用及一些经典案例并使用minitab对已有数据进行分析最后得出结论！
- 时间：2012-03-2012-06培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：中级质量工程师获得证书：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
附件简历
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