大同人才网提示：本简历更新时间：2016-07-20
赵先生
- 性 别：男
- 民 族：汉族
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：63 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2008-9-2012-7学校：………………专业：汽车运用
工作经历
- 时间：2012-02-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：汽车摩托车及配件生产所在部门：商品技术部职位名称：综合技术员
- 工作描述：工作经历 2012年2月至今 长城汽车股份有限公司天津分公司 商品技术部 综合技术科 主要技能：掌握TS16949质量管理体系，熟悉质量管理相关流程，对QC、FMEA、SPC、MSA、六西格玛等质量工具有实践性的了解，能运用到实际工作中。 工作职务：综合管理技术员 职务概述：负责整车零部件的质量管理与品质提升工作，负责车辆量产前后的品质管理，通过多次策划质量管理活动，熟知不同时期需要采取不同的管理手段和方法进行管理。 2012年，在长城汽车天津哈弗分公司总装车间负责AVES全评价管理，整车漆面质量问题管理； 2012年7月进入商品技术部，负责长城C50车型量产前后的全面质量问题管理，负责部门QC质量活动的开展和推广； 2013年下半年，负责综合技术科质量推进组工作管理，负责小组日常工作开展的策划和过程管理，以及科室的基础管理工作。 在职经历：2012年12月 获得公司级QC优秀推广员称号 2013年9月 负责的“百日品质提升”方案获得公司三等奖 2013年12月 负责的“百日品质提升”方案获得公司二等奖 2014年2月 获得部门优秀骨干称号 2014年4月 负责的“百日品质提升”方案获得公司一等奖 工作总结：工作内容主要包括以下三方面：①质量管理策划（通过对质量信息的收集、筛选、整理，识别出重点整改项目）；②过程管控（通过对质量问题的了解、整改计划的监控，组织内部例会推动问题快速整改）；③效果验证（通过对整改后信息的收集，验证质量改进情况，降低并消除顾客抱怨）;通过以上三方面的工作，积累的丰富的质量管理经验。 专业素质： 1. 熟悉整车产品开发及设计流程； 2．熟悉整车零部件功能及其工作原理； 3．熟悉整车质量管理工作，能够推动整车品质水平提升； 4. 能够识别产品潜在的故障并进行优化处理。
- 离职原因：离家较远
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
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