大同人才网提示：本简历更新时间：2021-09-16
邰先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：45 岁
- 籍 贯：阳高
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：60 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：高中
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：业务、招商、大型商业运营
自我评价：经验丰富，成熟稳重
自我评价：经验丰富，成熟稳重
教育经历
- 时间：93-95学校：………………专业：理科
工作经历
- 时间：2011-2-2013-3公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：招商部职位名称：业务经理
- 工作描述：4000元-6000/月| 无锡联诚投资管理有限公司是一家台湾投资的外资公司，主要业务包括商业、住宅楼盘的销售、招商、运营、管理。在大同承接的总项目40万平米的大同商品城招商项目，本人负责8万平米招商工作。
- 离职原因：公司业务转回无锡
- 时间：1997-10-2002-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：家电卖场职位名称：店长/卖场经理
- 工作描述：华林商厦,隶属于华林股份有限责任公司。位于大同高档消费区。占地100 00余平米,营业面积30000余平米,是一家集购物/休闲/娱乐于一体的高档大型综合百货商厦。本人于1997年进入该企业,从基层做起,曾历任家电卖场广告企划/|业务/卖场经理等岗位,多次外出考查学习外地先进管理经验,独立管理运营2000 余㎡卖场。在华林使我学习了先进的商业管理理念,积累了丰富的商场运作实战经|验,接受了比较良好的企业文化的教育与熏陶,养成了一些良好的职业习惯。|
- 离职原因：个人原因
- 时间：2003-2011公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：市场部、管理部职位名称：经理、店长
- 工作描述：主管商厦招商和商户管理或卖场运营人员管理工作。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2014.4-2014.10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：业务部职位名称：业务总监
- 工作描述：全面主持业务招商工作
- 离职原因：项目完成
- 时间：2015.8-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：运营部、招商部职位名称：经理
- 工作描述：主持负责前期开业招商及开业后运营工作
- 离职原因：无
培训经历
- 时间：98-3-05-10培训机构：………………培训地点：市劳动局、企业内部
- 培训课程：如何激发自我潜能 、 企业文化的建立与发展 、 个人职业生涯规划获得证书：结业证书
- 专业描述：1998/03 -- 2005/10：公司外聘讲师 培训课程：如何激发自我潜能 、 企业文化的建立与发展 、 个人职业生涯规划 所获证书：结业证书 培训地点：市劳动局、企业内部 培训描述：如何激发自我潜能，发掘个人最大潜力，培养专业的企业管理技能。规划个人职业生涯，为 个人发展设计良好的通道。培养与学习贯彻企业文化，为企业发展保驾护航。 [修改]语言能力
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
