大同人才网提示:本简历更新时间:2018-06-13
王先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:166 CM
  • 体  重:65 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:室内外设计师
期望行业:家居/室内设计/装潢
希望薪资:3 元/月|想在大同不限工作
134……595
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自我描述
技能特长:手绘,油画
自我评价:对于设计有着不断探索.追求一种真实与想象空间结合的成果,适用各种实质的物料.光线与影像的新技术做法;色彩.质感.艺术品.时尚的家具搭配;合理的人性空间;完美的设计理念;为业主创造完善的生活空间,演绎自我的居饰品味.
教育经历
  • 时间:2004-07学校:………………专业:美术学
  • 专业描述:在校期间主要专业课程:素描,油画,国画,毕业后进修环境艺术设计,主要针对各种设计软件(包括3D Vray CAD PS 草图大师),设计理念,后期家装配饰学
  • 时间:2009-07-2010-11学校:………………专业:环艺设计
  • 专业描述:北工大环艺设计学包括:建筑速写、构成学、测量学、室内制图、效果图技法、装饰结构与材料、风格流派、家居空间设计、办公室空间设计、商业空间设计、模型制作、环境艺术设计概论、色彩构成、立体构成、平面构成等。
工作经历
  • 时间:2007-7-2008-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:广告(装潢、包装)设计类所在部门:设计部职位名称:设计师
  • 工作描述:使用CAD,VR,Lightscape、3DMAX、Photoshop,是做为设计师应有的软件功底。其次在工作中能够有良好的执行力,专注细节:对客户、合作伙伴体现专业性和细致性;从细节做起,靠细节取胜。团队合作精神,个人能力决定基础
  • 离职原因:开拓自己
  • 时间:2009-3-2009-7公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:设计师
  • 工作描述:在各种制图软件中独树一帜,并总结出一套独特的教学方法,在设计培训机构里任3D渲染模式教学,为了突现自我,追求设计理念,在设计领域和后期配饰中开始探索和学习,并更进一步的通过在家装公司的实践,从教学转向实践设计
  • 离职原因:升华专业技能
  • 时间:2009-8-2010-5公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:设计师兼图文部主管
  • 工作描述:在北京,我更进一步的通过在家装公司的实践,从教学转向实践设计,成熟稳定地演变成为一名设计师。为现在的设计生涯奠定了结实的基础,包括谈单,量房,预算,设计,制图(包括CAD,3D,PS,VRAY,草图大师),现场交底,材料工艺,后期配饰。
  • 离职原因:和总部一起回来发展
  • 时间:2010-5-2011-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:设计师兼图文部主管
  • 工作描述:除了正常的设计师做单工作之外,另外担任设计师培训工作(设计原理,谈单,施工工艺,手绘)
  • 离职原因:总部回北京
  • 时间:2011-10-2012-5公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:设计部经理
  • 工作描述:负责设计部的全面管理工作; 包括负责工程的主策划,设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。    项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查  
  • 离职原因:公司业务问题
  • 时间:2012-5-2013-8公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:设计总监
  • 工作描述:主要指导项目的设计及设计团队管理。全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审,建立工作组针对凯德世家项目进行设计,筹划,挖掘业务的工作
  • 离职原因:目前属于兼职
  • 时间:2013-8-2013年底公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:家居/室内设计/装潢所在部门:设计部职位名称:首席设计
  • 工作描述:做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;    做好公司设计项目实施的组织工作;    定期召开部门会议,计划安排学习、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水平;
  • 离职原因:目前属于兼职
  • 时间:2014-01-2015-12公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:广告(装潢、包装)设计类所在部门:设计部职位名称:设计总监
  • 工作描述:最合理的服务方式 非捆绑式的营销理念 灵巧高效的设计手法 新老交融的风格元素 七九八零的精神态度
  • 离职原因:没有
  • 时间:2016-3-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:广告(装潢、包装)设计类所在部门:设计部职位名称:设计总监
  • 工作描述:1、负责公司设计部的全面管理工作; 设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。 2、做到项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;3、做好公司设计项目实施的组织工作;4、定期召开部门会议,计划安排学习、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水平;5、积极配合客户,按时完成设计工作。6,北京王凤波设计机构定向学习输送
  • 离职原因:公司体质改革,目前合作兼职
培训经历
  • 时间:2007-年底培训机构:………………培训地点:榆次区
  • 培训课程:制图软件获得证书:“中原培训”设计机构结业证书
  • 专业描述:主要是担任“中原培训”机构的效果图教学工作
  • 时间:2009-7-2010-8培训机构:………………培训地点:乾图公司总部
  • 培训课程:设计理念,手绘,效果图深化获得证书:
  • 专业描述:“三位一体”是全方位、多元化家居设计培训解决方案的终极提供者,“三位一体”是国内第一个,也是唯一一个由业内专业协会+业内顶尖设计公司+专业院校组成并共同创办的培训机构。“三位一体”还将在培训期间,安排国际知名设计师及传媒界资深人士,来穿插进行色彩流行趋势、互联网营销等热点的专门讲座。为普通设计师迅速提高而“量身定做”的。