大同人才网提示：本简历更新时间：2026-02-24
梁
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2012-9-2015-7学校：………………专业：会计
工作经历
- 时间：2021-8-2025-2公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：财务职位名称：财务主管
- 工作描述：成本核算：各委托加工工厂成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时准确的提供成本信息； 业务融合：审查采购合同及价格，把控业务风险，协助上级采购成本把控 账务处理：采购原材料的应付账款凭证生成，应付账款的核对等工作； 存货盘点：参与月度代工厂原辅料、设备及固定资产盘点； 财务分析：针对公司成本支出的分析，发现生产制造中存在的异常，提出可执行的财务专业建议和意见； 税务申报：个人所得税申报及企业所得税申报及年度汇算清缴； 费用审核：员工差旅及费用报销审核；其他上级领导安排的工作等
- 离职原因：个人原因
- 时间：2019-4-2021-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：财务职位名称：总账会计
- 工作描述：工作概述：全盘负责公司母婴批发项目的财务账目及财商管理，其中批发项目从 2 发展至 9 大品牌，遍布江苏、安徽、河南、山东等地，完成新品牌及分公司从业务开展前税务、银行、账务系统的协调办理至正常业务开展后的税收、资金统筹与账目管理；因工作表现突出，连续 2 年被评为“优秀员工”，2020 年年终绩效考核拿到最高奖励系数。 统筹税务：实时掌握税收改革政策（如递延所得税、汇算清缴政策等），从成本分摊、收入和利润分配、资产采购及处置等维度对整体税务进行优化，实现公司合法合规避税。 通过业务调整、多地税收政策优惠、小微企业等政策，降低公司增值税费用 1%。 通过梳理业务流程、整理合规资料、输出财税方案，助力企业连续 2 年顺利通过税务部门合规检查。 资金筹划：统筹公司资金往来款项核对，定期清算应收、应付账款信息，严控公司经营流动性风险，根据业务增扩速度衔接银行贷款，拿到 3 家银行1.2千万贷款，助力公司现金流保持稳定有序。 数据统计：根据管理层对财务数据及经营管控的要求，直观统计各品牌及各地市间关于销售毛利等发展趋势对比，及历年数据的对比值。 政府补贴：对接各公司所在地方扶持和补贴政策，拿到多个专项与股权融资补贴、年度规模企业奖励专项资金、产业扶持基金补贴 10 万元。 账务处理：自接手来，由于公司品牌发展迅速，应对不同供应商需求，统筹公司账套由2个逐步增长至8家，日常录制并管理8家账套，及时于商务沟通数据及业务发生处理办法。
- 离职原因：个人原因
