大同人才网提示:本简历更新时间:2025-05-29
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:23 岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:质量工程师
希望薪资:4501-6000 元/月|想在大同平城区工作
186……829
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自我描述
自我评价:作为工科背景的复合型人才,我兼具嵌入式开发与光学测控的硬核技术能力与系统性工程思维。擅长运用数据驱动方法攻克技术瓶颈,曾通过PCB优化使产品EMC性能提升40%,.具备跨领域协作能力,在团队合作中,擅长协调各方资源,推动项目顺利进行并实现共同目标。始终保持对工业4.0技术的敏锐洞察,持续精进C++/Python开发及工业大数据应用能力,致力于通过技术创新实现工程价值的最大化转
工作经历
  • 时间:2024.6-2024.10公司名称:………………公司性质:个体经营
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:通用认知部门职位名称:实习生
  • 工作描述:参与跨部门智能决策系统开发,设计数据清洗规则库与可视化看板(Power BI),协同算法团队完成12项业务指标建模,并完善智能数据分析需求,确保数据处理与分析的准确性,支持业务决策。
  • 离职原因:
  • 时间:2022.8-2022.10公司名称:………………公司性质:个体经营
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:实习部职位名称:实习生
  • 工作描述:参与智能交通控制系统开发,完成红绿灯时序仿真与PCB电路设计,实现紧急车辆优先通行功能,信号响应提速至50ms,产品通过严格老化测试,故障率低于0.5%。设计高性能FM收音机射频电路,优化天线匹配方案,信噪比提升18dB,灵敏度达2μV(超行业标准15%)。搭建自动化测试系统,实现8通道信号同步监测,测试效率提高3倍。建立标准化设计流程,制定5项硬件规范,推动实验板卡一次通过率从65%跃升至92%,显著提升研发质量管控水平。
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:熟练