大同人才网提示：本简历更新时间：2023-11-30
张先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2014-6-2017-7学校：………………专业：计算机应用技术
- 时间：2019-7-2021-7学校：………………专业：行政管理
工作经历
- 时间：2019-3-2021-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：人力资源部职位名称：人资主管
- 工作描述：1、配合上级部门工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划指导监督招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理。
- 离职原因：老板更换经营模式，全员更换
- 时间：2022-2-2023-5公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：人事部职位名称：科长
- 工作描述：1、负责部门工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划指导监督招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理。
- 离职原因：开采权到期
- 时间：2016-9-2017-7公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：家电业所在部门：组装职位名称：小组长
- 工作描述：1、完成领导下发的任务 2、管理好所属队组人员的产量等
- 离职原因：个人原因
