大同人才网提示：本简历更新时间：2023-09-17
郝沛华
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：29 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：凯德世家
自我描述
自我评价：我有5年人事行政管理经验，2年的产品经验。组织面试620场，招聘到岗人数326人。本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。Word、Excel、PPT、PS 等办公软件熟练。
教育经历
- 时间：2019.3-2021.7学校：中国地质大学专业：电气工程及其自动化
- 时间：2014.9-2017.7学校：大同煤炭职业技术学院专业：机电一体化
工作经历
- 时间：2017.8-2022.12公司名称：大同市中银纺织科技有限公司公司性质：国有企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：综合管理部职位名称：经理
- 工作描述：1、协助各项资源系统之规划、建立与维护。 2、QESR 管理体系文件的拟订、发行、作废等控制。 3、全面统筹规划人力资源及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。 4．建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 5．做好公司组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，优化人员结构，提高人均效能，提高人员整体素质。 6．根据公司发展需要，制定人才梯队计划、员工职业生涯规划，拟定年度人力资源预算规划，建立人力资源信息系统及人才储备库。 7．制定、完善和实施公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平。 8．全面负责企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
- 离职原因：职业发展
