大同人才网提示:本简历更新时间:2022-09-27
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:经理、主管
希望薪资:3001-4500 元/月|想在大同不限工作
186……505
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教育经历
  • 时间:2006-9-2009-6学校:………………专业:国际贸易
  • 专业描述:国际贸易、国际商法、市场营销、会计、商务礼仪等
  • 时间:2006-9-2010-12学校:………………专业:国际贸易
  • 专业描述:国际贸易、国际商法、企业管理、统计学、市场营销、会计、商务礼仪等
工作经历
  • 时间:2019.10-2022.8公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:新零售部职位名称:销售内勤兼客服
  • 工作描述:各项销售数据的统计与分析,对账,与总公司、物流急财务都有工作上的对接,保证准达率和履约率,保证货款及时到账,客户的电话回访及客诉的处理等
  • 离职原因:由于公司人员不足导致工作性质有文职转装卸工
  • 时间:2019.3-2019.9公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:门店职位名称:储备店长
  • 工作描述:门店业绩的达成,门店人员招聘,店务管理(陈列、卫生、宣传、及时补货、盘点等),客户管理,员工基础培训等。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2018.4-2019.1公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:门店职位名称:店长
  • 工作描述:店面正常营运,和采购沟通进货渠道、品项、数量、价格等,策划营销方案,门店人员招聘、考勤、、薪资结算等
  • 离职原因:闭店
  • 时间:2015.6-2018.3公司名称:………………公司性质:个体经营
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:个体职位名称:老板
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2014.4-2015.5公司名称:………………公司性质:个体经营
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:营运兼人资职位名称:营运兼人事经理
  • 工作描述:公司运营,销售方案的制定与落实,人员招聘培训,晋升制度的制定,考勤及薪资结算等
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2011.10-2014.3公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:门店职位名称:区域经理
  • 工作描述:区域内店面的管理,销售业绩的达成,各项指标的达成,人员招聘及培训,销售方案的策划,转店巡店等
  • 离职原因:个人原因
培训经历
  • 时间:2012.2-2012.4培训机构:………………培训地点:西安
  • 培训课程:执行力获得证书: