大同人才网提示：本简历更新时间：2023-06-07
王超
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：山西省大同市城区
- 婚姻状况：保密
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：三年以上
- 住 址：山西省大同市城区
自我描述
自我评价：本人有良好的心理素质，能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议。在工作上有良好的沟通和人际交往能力，工作态度积极进取，注意细节，责任心强，有很强的团队合作精神，团队合作能力。除此之外，比较容易接受新知识新理念，善于在实践中不断总结经验教训，且能够把新的东西运用到实际工作中。追求永无止境，奋斗永不停息，希望能够在新的平台新的舞台上展现新的风貌、书写新的记录、创造新的成绩！
教育经历
- 时间：2015-6-2018-9学校：大连航运职业技术学院专业：航海技术
- 时间：2020-10-2023-3学校：山西大学专业：工程管理
工作经历
- 时间：2018-10-2019-11公司名称：天津派德教育有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：业务人事部职位名称：业务人事专员，主管
- 工作描述：描述岗位要求，定制岗位职责，负责日常公司人员的招聘，审核以及录用。 制定对于员工的惩奖制度，并有效执行。 制定日常以及职位晋升能力的培训安排。 制定合理的工薪制度，通过合理的薪酬，奖惩制度对员工的工作给予肯定和保障。 制定合理的考核制度，满意度调查，促进公司人力资源的合理高效的开发和利用。 对所属辖区的市场进行调研，摸底，通过有效的市场调查（走访客户，历史数据，相关联行业发展状况）确定公司的业绩目标。 结合具体市场，制定详细的营销计划，确定网络开发途径，进度，目标，具体落实到每家客户，每个同行，每位潜在客户。 定期与老客户沟通，制定老客户服务质量满意体系，坚决将老客户的满意度提升上去。 把扩展新客户放在业务首位，按照公司制定计划坚决完成目标数量，落实到每天，每周，每月，最终到季度，年。
- 离职原因：提升需要
- 时间：2019-11-2020-5公司名称：甘纳斯（天津）企业管理服务有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：服务业所在部门：总经办职位名称：总经理
- 工作描述：f
- 离职原因：
- 时间：2020-7-2022-7公司名称：云州区疾控中心公司性质：事业单位
- 所属行业：医疗/保健/美容/卫生服务/养老机构所在部门：综合卫生科职位名称：科员
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
- 外语语种：英语掌握程度：良好
