大同人才网提示:本简历更新时间:2022-06-07
赵女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:河北石家庄
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:168 CM
  • 体  重:52 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事行政负责人
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:8001-10000 元/月|想在大同平城区工作
135……798
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自我描述
自我评价:一、能力优势:业务能力从基础脚踏实地开始做起,可以针对性的发现问题解决问题,各模块数年间全部经历,根基扎实。 二、性格特质:团队意识强,大局观、尽职尽责、吃苦耐劳;善于与人沟通,多角度解决面临问题,具备良好的职业操守,维护公司利益。
教育经历
  • 时间:2004-03-2006-09学校:………………专业:包装管理
  • 时间:2012-3-2015-9学校:………………专业:法学
工作经历
  • 时间:2010-9-2019-3公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:人事行政条线职位名称:山西区域人力资源部负责人
  • 工作描述:1、 负责下辖商场人才梯队建设,完成关键岗位任务书制定; 2、 协助区总制定绩效考核进行优胜劣汰,魏都、东信集团绩效验收标杆商场,完成率100%; 3、 负责下辖商场人事运营工作,人事六大模块合规开展,集团检查全年0扣分; 4、 完善内部培训体系,制定和完善人才发展与培养体系的相关政策、标准、流程、并监控实施; 5、 组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作; 6、 完成全年高管招聘任务; 7、 制定各业务部门考核方案、评比制度及重大制度的制定与下发、跟踪; 8、 打造山西片区家文化系列活动,挖掘优秀案例,并在集团、区域会议进行分享; 9、 统筹区域内争取各类社会荣誉、家文化活动落地。
  • 离职原因:
  • 时间:2019-8-2019-10公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:人事行政部职位名称:经理
  • 工作描述:负责华宇百花谷项目团队搭建及全面人事行政工作
  • 离职原因: