大同人才网提示：本简历更新时间：2023-07-27
李先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：3年行政专员岗位的工作经验，2年行政主管工作经验。熟悉行政管理工作，并对开展公司内部活动有相关经验；熟练使用办公软件，如:Excel、Word、PPT等；熟练使用常用的办公系统，如OA办公系统等；负责过300人公司的食堂管理、员工住宿管理。
教育经历
- 时间：2011-2015学校：………………专业：国际经济与贸易
工作经历
- 时间：2018-2021公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：综合管理部职位名称：行政后勤主管
- 工作描述：2018年8月——2019年4月在大同隆基乐叶光伏科技有限公司任行政主管一职。 1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 2、负责公司各项规章制度的推行，执行及追踪，维护公司各项规章制度的权威； 3、负责公司车辆、司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身安全； 4、负责总部及相关供应商领导的接待工作，制定接待方案及标准； 2019年4月——2021年2月在大同隆基乐叶光伏科技有限公司任后勤主管一职。 1、全面负责公司的食堂管理、宿舍管理、安保管理、环境卫生管理、绿化、厂房管理、基建工程管理等综合事务工作； 2、全面负责公司安保管理工作，包括安保值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产安全； 3、负责公司办公楼的日常管理和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 4、配合设备动力部门进行内部维修管理，保障各部门正常开展各项工作； 5、每月配合财会、采购部门完成数据统计、报账等对接工作，对后勤人员月度工作进行考核； 6、完成上级交办其他各项工作。
- 离职原因：
- 时间：2021年7月-2022年7月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：综合管理部职位名称：行政主管
- 工作描述：1、全面负责公司的食堂管理、宿舍管理、安保管理、厂房管理等综合事务工作。 2、 负责本部门的行政管理和日常事务，协助部门之间的协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。 3、 协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。 4、 负责公司行政办公采购、质量验收、发放、登记管理； 5、参与例会、年会、生日会、等会议活动组织筹备， 6、 负责做好公司突发事件、各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 7、 负责公司会议管理、各类制度的推行以及执行情况进行追踪，维护制度的权威性。
- 离职原因：交通不便
- 时间：2022年9月-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：行政管理中心职位名称：行政主管
- 工作描述：1、固定资产管理。建立固定资产台账，定期进行盘点与维护。 2、食堂管理。负责园区内食堂员工的人员管理、费用管理、成本管控、5s清洁等。 3、绿化管理。负责园区及公共卫生绿化管理工作，包括供应商招标、合同签订、履约管理、付款等相关流程工作。 4、保洁管理。园区厂区、食堂、外围保洁的管理工作，保障园区卫生清洁与安全。 5、安保管理。园区内安保工作的管理监督与执行。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
